求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33080-00057848
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
笠岡公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
3308-101563-5
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ミズキカイ
社会福祉法人 みずき会
|
|||
| 所在地 |
〒715-0003
岡山県井原市東江原町１６６１－１
最寄り駅１
井原鉄道 早雲の里 荏原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
|||
| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
阿部 泰士
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
232人
|
就業場所
79人
|
うち女性
53人
|
うちパート
25人
|
| 設立年 |
平成12年
|
|||
| 事業内容 |
職場は、あなた方の為に存在します。あなたの潜在能力をこの職場
で生かしてみませんか？職場はそれを大事に育てます。 特別養護老人ホーム他、社会福祉事業 |
|||
| 会社の特長 |
職員が働きやすい環境の職場です。職員が自由に物が言える職場で
す。職員がやる気の起こる職場です。職員間のコミニュケーション を大事にする職場です。そういう職場で働いてみませんか？ |
|||
| 法人番号 |
9260005005613
|
|||
| ホームページ | https://mizuki-okayama.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
介護職（将来的に相談員としての勤務を希望
する方も大歓迎！） 
job tagについて
|
| 求人数 |
3人
|
| 仕事の内容 |
・介護施設における入所者、利用者の生活介助
※社会福祉主事任用資格をお持ちの方については、２年以上介護業務に従事し ていただいた後に、相談員としての業務（利用者や家族の相談援助業務及び 関係各所との連絡業務等）にも携わっていただきたいと考えています。 【業務変更範囲】変更無し |
| 履修科目 |
あれば尚可
福祉系学科
|
| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
社会福祉主事任用資格
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒715-0003
岡山県井原市東江原町１６６１－１
最寄り駅
井原鉄道 早雲の里 荏原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙場所設置
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 10,000円
処遇改善手当 18,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 10,000円
処遇改善手当 18,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 10,000円
処遇改善手当 18,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
専用駐車場あり
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
不問
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時30分〜19時30分
就業時間３
16時30分〜9時30分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月９休
|
|||
| 年間休日数 |
108日
|
|||
| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
|||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考方法 |
面接
|
| 書類提出先 |
〒715-0003
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒715-0003
岡山県井原市東江原町１６６１－１
最寄り駅
井原鉄道 早雲の里 荏原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課長
担当者（カタカナ）
シラガ タダシ
担当者
白髪 忠志
電話番号
0866-63-2122
ＦＡＸ
0866-63-2118
Ｅメール
mizuki@ibara.ne.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・就業場所は、大阪と千葉にも施設があります。原則転勤は
ありま せんが、本人が希望する場合は異動することもで きます（応相談）。 ・試用期間は、３ヶ月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【他手当】
・住宅手当：２５，０００円限度 ・住宅ローン手当：３５，０００円限度 ・各種資格により手当あり ・特殊業務手当：１１，０００円（相談員業務従事者が対象） ・夜勤手当：６，０００円／回 ・特定改善手当：毎月変動あり |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.5年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
|
|---|---|
大卒の情報の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・新人研修 ・外部講師研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・介護福祉士等試験対策勉強会
・ケアマネ試験対策勉強会 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
10.0％
女性の管理職割合
35.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。