求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33080-00034248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
笠岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3308-101072-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン カブトカイ
社会福祉法人かぶと会
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| 所在地 |
〒714-0043
岡山県笠岡市横島１９４４－１
最寄り駅１
ＪＲ山陽本線 笠岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
阿曽沼 由加里
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| 従業員数 |
企業全体
77人
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就業場所
59人
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うち女性
44人
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うちパート
15人
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| 設立年 |
平成6年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム（小規模３０床・ユニット２０床）、ショート
ステイ（１６床）、デイサービス（２５名）、グループホーム（９ 名×２）、小規模デイサービス（１０名）、居宅介護支援事業 |
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| 会社の特長 |
平成６年、特別養護老人ホーム瀬戸内荘開設。平成１７年、グルー
プホーム・小規模デイ開設。平成２８年１０月、笠岡第一病院共同 の瀬戸ライフサポートセンター新設。医療との連携体制あり。 |
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| 法人番号 |
7260005005004
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| ホームページ | http://www.kabutokai.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職（瀬戸内荘・海）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
高齢者の生活支援
基本理念の「初めに利用者ありき、そしてたえず利用者に立ち戻りつ、 ご利用者主体の人生を、半歩下がって、共に歩もう」のもと、 高齢者・障碍のある方が誇りを持って、お幸せに生きていただけるよう 心身ともに支えていきます 疫病や認知症等の知識を取得して、個別対応の介護を提供していきます 【業務変更範囲】変更無し |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護福祉士
介護職員初任者研修 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒714-0043
岡山県笠岡市横島１９４４－１
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 笠岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 20,000円
処遇改善手当 7,000円 特定処遇手当 6,750円 給与改善手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,750円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 20,000円
処遇改善手当 7,000円 特定処遇手当 6,750円 給与改善手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,750円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 20,000円
処遇改善手当 7,000円 特定処遇手当 6,750円 給与改善手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,750円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 20,000円
処遇改善手当 7,000円 特定処遇手当 6,750円 給与改善手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,750円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.32ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.41ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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12,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 68歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時40分〜15時40分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
21時50分〜6時50分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。年次休暇のない初年度半年間は特別休３
日あり慶弔関係の特別休あり（結婚・葬儀他） |
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒714-0043
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
自己分析（長所短所）等のレポー
トを面接時に提出 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒714-0043
岡山県笠岡市横島１９４４－１
瀬戸ライフサポートセンター ２Ｆ ＊笠岡第一病院 西隣 最寄り駅
ＪＲ山陽本線 笠岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
理事長
担当者（カタカナ）
アソヌマ ユカリ
担当者
阿曽沼 由加里
電話番号
0865-67-3100
ＦＡＸ
0865-69-7788
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
法人内にグループホーム・デイサービス等の事業所も
運営しております。 ご本人の適性により、異動の可能性もあります。 見学または、インターンシップを実施します（随時） 日数・時間数等は相談の上で決定します。 事前に電話連絡ください。 試用期間：３ヶ月程度 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
勤務時間：
（１）～（３）以外に １３：００から２２：００もあります 賃金補足： 特別に支払われる手当について 夜勤手当（１回）５，０００円（月３～６回） 早出手当（１回）３００円（月４～６回） 遅出手当（１回）１，０００円（月３～６回） 年末年始手当 ３，０００円～５，０００円／日 会議手当 ３００円～２，０００円／回 技能手当 介護福祉士４，０００円・初任者研修２，０００円 退職金制度の補足：６ヶ月以上の勤続が条件です |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
12.3年
従業員の平均年齢（参考値）
48.6歳
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|---|---|
瀬戸内荘・海の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
14.3年
従業員の平均年齢（参考値）
44.4歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人職員法人研修、介護職員に対する新任研修、
他、研修委員会による年間研修計画あり。外部・出張研修あり 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士等の
資格取得に対する報奨金、資格手当制度あり メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
40.0％
女性の管理職割合
60.0％
|
|---|---|
瀬戸内荘・海の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。