求人番号 |
33071-00015438
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受付年月日 |
2023年3月17日
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紹介期限日 |
2024年3月31日
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受理安定所 |
高梁公共職業安定所 新見出張所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
産業廃棄物処理業
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事業所番号 |
3307-100387-8
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事業所名 |
サンヨウ カンキヨウ カイハツ カブシキ ガイシャ
山陽環境開発株式会社
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所在地 |
〒718-0003
岡山県新見市高尾2304-1
山陽環境開発株式会社 最寄り駅1
JR伯備線 新見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
岩元 達也
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従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
15人
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うち女性
2人
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うちパート
5人
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設立年 |
昭和60年
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資本金 |
2,000万円
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事業内容 |
産業廃棄物を適切に処理することで、地球環境の保護とキレイな街
づくりを推進します。岡山県内/近隣地域に愛されています。 私たちは環境整備事業で社会を支えています。 |
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会社の特長 |
働きやすく快適な環境を実現するために、従業員の意見を取り入れ
て貸与物や設備を整備しています。 |
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法人番号 |
9260001019162
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ホームページ | http://sanyokirei.com |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
総合職/環境開発
job tagについて
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求人数 |
2人
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仕事の内容 |
◎総合職:運輸、収集運搬、処分業務、営業、運行管理、場内清掃、推進事務
【身に付けることが出来るスキル】 廃棄物、資源物等の中間処理(選別、破砕、圧縮)/施設運営管理など 決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身に付けることが出来ます ◎新見市をきれいにしよう!ポイントボックスの運用 不要物や古紙など、いつでも持ち込み出来るサービスを開始しました。 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
必須
・普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
※準中型、中型、大型自動車運転免許は入社後に取得可、費用は全 額補助します。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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就業場所 |
〒719-2643
岡山県新見市土橋55-1
最寄り駅
もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
149,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 51,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
149,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 43,500円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
192,500円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
144,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 41,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
185,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
144,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 45,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
189,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
144,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 45,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
189,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
0.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.00ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1,450円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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31,600円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
8時00分〜17時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時に受注があるときは1ヶ月45時間まで、年360時間
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日
週休二日制
毎週
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年間休日数 |
108日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
書類選考,面接,適性検査
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書類提出先 |
〒718-0003
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒718-0003
岡山県新見市高尾2304-1
山陽環境開発株式会社 最寄り駅
JR伯備線 新見駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
事業推進部 採用担当
電話番号
0867-72-5415
FAX
0867-72-1780
Eメール
saiyou10@niimikirei.com
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補足事項 |
【働きやすさへの取り組み】
ユースエール認定/おかやま子育て応援宣言/健活企業宣言 若者の雇用・育成に積極的に取り組み、雇用管理状況が優良とされ 「ユースエール認定」「おかやま子育て応援宣言企業」 「健活企業」など、働きやすい会社づくりに取り組んでいます。 【ワークライフバランス】 多能工化の推進や書類業務の削減、労働時間の削減や効率化を実現 結果、有給取得率95%、時間外労働時間は平均10時間/月短縮 業績も105%増となり、社員のモチベーションにも繋がりました |
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求人条件にかかる特記事項 |
「一歩先へ」 未来のために、環境を守り人を育てる“共育”企業
へ! 引き取り、処理加工、リサイクルまでの幅広いワンストップサービ スを実施。「一歩先へ」を理念に、地域に根ざしたサービスと、未 来を担う人材育成を目指します。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和2年度
0人
令和3年度
2人
令和4年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和2年度
0人
令和3年度
1人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和2年度
0人
令和3年度
1人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和2年度
0人
令和3年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢(参考値)
44.2歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・リーダーシップ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
認定資格取得費用全額会社負担
メンター制度の有無
あり
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0%
女性の管理職割合
25.0%
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