求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33071-00697541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
高梁公共職業安定所 新見出張所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
育林業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3307-080156-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ニイミシシンリンクミアイ
新見市森林組合
|
|
| 所在地 |
〒718-0002
岡山県新見市下熊谷４０７－２
新見市森林組合 |
|
| ホームページ | https://niimi-shinrin.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
現場作業員（林業）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
就業場所（新見市下熊谷）の当事業所を起点にして、
新見市内の森林において ○造林作業（植付・地拵え） ○山林の下刈、間材、除伐等の作業：チェンソー、刈払機等を使用 ○木材の伐倒、搬出、運搬作業：チェンソー、高性能林業機械使用 ○その他山林作業に係る業務 に従事していただきます。 ※山歩きのできる方を希望します。 「変更範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒718-0002
岡山県新見市下熊谷４０７－２
新見市森林組合 最寄り駅
ＪＲ新見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜50歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
刈払機取扱作業者教育、伐木等特別教育（チェンソー）等
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,500円〜287,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,500円〜287,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当：上限２０，０００円（市内賃貸に限る）
通勤手当は通勤距離により支給（上限４０，０００円ま で） 給与額については採用時給与（経験・年齢等考慮） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
40,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜9,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
勤務表による。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
120分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
第２、４、５土曜日。お盆。年末年始。
勤務表による。有給休暇については、雇入れ時に１０日付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災上乗保険）
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
52人
|
就業場所
52人
|
うち女性
10人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
|
|||
| 資本金 |
1億3,500万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
林業全般
|
|||
| 会社の特長 |
森林整備・林産等を行っている。
|
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表理事 組合長
代表者名
竹本 俊郎
|
|||
| 法人番号 |
9260005006413
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒718-0002
岡山県新見市下熊谷４０７－２
新見市森林組合 最寄り駅
ＪＲ新見駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課 参事
担当者
担当者 小山 正明
電話番号
0867-72-2179
ＦＡＸ
0867-72-2428
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○給与は、経験、年齢、能力等を考慮し決定します。
◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
公益的使命のもと、森林資源の維持管理、整備を行っています。緑
あふれる山々、清流など、資源あふれる場所、私たちはそんな新見 市の森林を「植えて、育てて、伐って、使う」循環型森林を掲げ、 植栽、育林、素材生産、森林資源の活用、普及活動を行い地域の豊 かな自然を守りながら公共性の高い事業を行っています。研修制度 もあり、必要な資格は入所後取得できます。（組合全額負担）樹木 が一年一年成長していくように、共に働き成長しながら、新見市の 森林を守り育てて行きましょう。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
６５歳までの雇用確保措置導入済
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。