求人番号 |
33060-00741541
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受付年月日 |
2024年4月9日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
和気公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
酒場,ビヤホール
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3306-613495-1
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事業所名 |
ナリタヤ タカヤテン マツダヒロユキ
成田家 高屋店 松田裕之
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所在地 |
〒709-0811
岡山県赤磐市高屋405-13
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ホームページ | http://www.just.st/309033/ |
職種 |
調理補助・洗い場
job tagについて
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仕事内容 |
◎大衆酒場として地域に愛されている「成田家 高屋店」で楽しく
働いてみませんか?夕方5時からのお仕事です。 ★注文品の調理(魚の塩焼き、焼鳥、玉子焼、おにぎり等) ★食器、調理器具等の洗浄 ★調理場の片付け、清掃等 裏方の仕事で表に出ることはありません。 \\丁寧に指導しますので、安心してご応募ください// @@接客が好きな方も、大歓迎です@@ 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒709-0811
岡山県赤磐市高屋405-13
最寄り駅
宇野バス 高屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜時間帯勤務を含むため(労働基準法第61条)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給980円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
980円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
980円〜1,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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500円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
25日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
17時00分〜22時30分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週2日〜週6日
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休日等 |
休日
月曜日,その他
週休二日制
その他
その他
・希望日に配慮します。
・月曜定休、第2日曜日 |
加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
7人
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就業場所
6人
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うち女性
6人
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うちパート
2人
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設立年 |
平成5年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
居酒屋
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会社の特長 |
県内に20店舗あるうちの1軒です。大衆酒場成田家です。
季節の物をできるだけ手造りで美味しく低価格で。 少人数からご家族連れまでおこしいただけるアットホームな店です |
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役職/代表者名 |
役職
店長
代表者名
松田 裕之
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒709-0811
岡山県赤磐市高屋405-13
最寄り駅
宇野バス 高屋駅
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
店主
担当者(カタカナ)
マツダ
担当者
松田
電話番号
086-955-8411
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求人に関する特記事項 |
◎就業時間、休日の相談可
◎定休日月曜日、第2日曜日 ◎有給休暇は法定通り付与します。 ◎雇用保険及び社会保険加入は雇用条件により加入します。 【ハローワーク和気・和気労働基準監督署からのお知らせ】 *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう(労働基準法第15条第1項より) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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