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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
33030-06208941
受付年月日
2024年4月4日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
倉敷中央公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の機械器具卸売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3303-615794-4
事業所名
ユウゲンガイシヤイギサンソタマシマテン
有限会社猪木酸素 玉島店
所在地
〒713-8102
岡山県倉敷市玉島1599-5
ホームページ http://www.igisanso.com
仕事内容
職種
ルート営業・配達
job tagについて
仕事内容
【未経験者大歓迎、ノルマなし】取扱商品は高圧ガス・溶接材料・
機械・工具などで、鉄工所・食品製造業・病院が主な得意先です。

その中でも鉄工所へのルート営業が主になります。鉄工所はとっつ
きにくい印象があるかもしれませんが、気さくで話好きの方が多く
、段々と訪問するのが楽しくなって来ると思います。
商品の提案・見積・納品・アフターフォローが主な営業の仕事です
。慣れるまでベテラン社員が同行し指導します。お客様からの「あ
りがとう」を聞ける日もすぐ来ると思います。
また、ボンベの扱いは入社後しっかりとお教えします。持ち上げる
ことはほとんどなく、傾けて転がす感じで力はあまり使わず特に難
しい事はないので、すぐに慣れると思います。ただし、安全には、
十分配慮して頂きます。     ※変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒713-8102
岡山県倉敷市玉島1599-5
最寄り駅
新倉敷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
所要時間
5分


受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為(経験不問・新卒同等処遇)
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要なPCスキル
通常は見積書の作成など簡単な入力でパソコンを使います。ただし
、これからは更に有効活用をしていきたいため、パソコンに詳しい
方は優遇致します。
必要な免許・資格
免許・資格名
準中型自動車免許
あれば尚可
AT限定解除・準中型免許の取得は費用の一部を助成

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,335円〜353,653円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
14,335円〜23,653円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
家族手当:配偶者5000円、子供3000円、同居父
母3000円
安全運転手当:無事故無違反の人に対し5,000円
技能手当:5,000円~30,000円
役職手当:10,000円~50,000円
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
25日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜1,000,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時20分〜17時20分
又は
〜の時間の間の8時間
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は隔週で休日。
その他は、年末年始、お盆、誕生日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
厚生年金基金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
15人
就業場所
13人
うち女性
4人
うちパート
2人
設立年
昭和43年
資本金
500万円
労働組合
なし
事業内容
昭和4年から倉敷市玉島において地域密着型サービスを提供し続け
ています。さらに2018年からは電気工事業、2019年からは
福祉用具の販売・貸与業など新たな事業にも進出しています。
会社の特長
経営理念に「より良い働きを通じて、我が社を選んでいただいたお
客様、そして、共に働く社員とその家族を幸せにする」を掲げ、お
客様・社員・家族を大切に考えています。
役職/代表者名
役職
代表取締役
代表者名
猪木 栄作
法人番号
8260002016580
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒713-8102
岡山県倉敷市玉島1599-5
最寄り駅
新倉敷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒713-8102
岡山県倉敷市玉島1599-5
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
入社後の双方のミスマッチを避けるため、ご希望の際には事前に弊
社を見学して頂くことが可能です。お気軽にご連絡ください。
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
イギ エイサク
担当者
猪木 栄作
電話番号
086-526-1212

FAX
086-526-6123

Eメール
igisanso@future.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
 1tもしくは2tトラックで営業して頂きます。ATトラックは
2台あります。AT限定可ですが、いづれは2tのマニュアル車を
運転して頂きたいと思っています。(AT限定の限定解除・準中型
免許の取得費用の一部を負担する補助制度あり)
 お客様のニーズに沿った商品の提案、販売を行っています。その
商品を使い満足して頂くことが我々の喜びであり、お客様に頼りに
されることを目標としています。弊社の営業トップは、高額な機器
を多く売り成績を伸ばしている取締役専務です。他業種から転職し
未経験からこの地位になり、現在64歳ですが頑張っています。
他にも、相手の事をよく考えキッチリと業務をこなしお客様にも人
気の女性管理職など、お手本とする自慢の社員が多くいます。その
方々が丁寧に指導してくれるので未経験の方でも安心です。
 弊社では、職務遂行に見合った報酬を目指し、人事評価制度を採
用しています。年2回以上の面談から考慮し、毎年3月に昇給額を
決めます。一般的な昇給額の相場に比べて多いと思います。社員の
働きやすさの整備にも力を入れており、残業や休日出勤はほとんど
ありません。そして、家族の行事などにも有給休暇を取りやすく、
家族サービスもしっかり出来ます。昨年の有給休暇取得率は80%
以上です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
2022年11月に本社を建替えました。きれいで使い勝手も良く
、気持ちよく仕事が出来ると思います。
このようなものがあったら仕事がはかどるとか、楽しくなるなど、
みんなで考えて、更に職場環境を良くしたいと思っています。
年商
令和元年
4億2,000万円
主要取引先
主要取引先1
ナカシマプロペラ(株)
主要取引先2
(株)平野鐵工所
主要取引先3
中国精油(株)
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
食事手当:一律3000円

制服、安全靴、保護具支給

専用パソコン支給
研修制度
研修制度の内容
入社後は弊社社員による研修(同行訪問等)あり

資格取得の費用補助制度あり
AT限定の限定解除・準中型免許の取得費用の補助制
度あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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