求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33030-02810851
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
倉敷中央公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3303-920806-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カイゴツキユウリヨウロウジンホーム ラ・ナシカクラシキ
カブシキガイシャシダー 介護付有料老人ホーム ラ・ナシカくらしき
（株式会社シダー） |
|
| 所在地 |
〒710-0064
岡山県倉敷市青江７２５－１
|
|
仕事内容
| 職種 |
看護師・准看護師（ラ・ナシカくらしき）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容はバイタル測定・服薬管理・与薬・往診対応・相談業務・
受診の送迎など入居者様の健康管理全般を担当していただきます。 勤務時間は８：３０～１７：００と１３：００～２１：３０の ２交替制で夜勤はありません。 ＊オンコール当番：１５００円／１回 ＊研修を通じてスキルアップの制度あり ※変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒710-0064
岡山県倉敷市青江７２５－１
最寄り駅
倉敷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
ラ・ナシカくにとみ
（希望者のみ） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳未満の方を募集（定年６５歳）
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
簡単な打ち込み作業があります。
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,370円〜322,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,670円〜247,630円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 30,000円〜50,000円
加給手当 13,000円〜19,000円 処遇改善手当 5,700円〜5,700円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
オンコール手当：１，５００円／回
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
24,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
26日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,610円〜2,610円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
13時00分〜21時30分
就業時間に関する特記事項
＊２交替制（夜勤はありません）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
112日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月に８日～１０日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,029人
|
就業場所
30人
|
うち女性
18人
|
うちパート
4人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
|
|||
| 資本金 |
4億3,228万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
介護保険事業全般（通所介護、訪問介護、訪問看護・リハビリ、居
宅介護支援）岡山県では現在、介護付有料老人ホームの運営を行っ ています。本社：福岡県北九州市４００６－１０９２１４－９ |
|||
| 会社の特長 |
要支援・要介護状態の高齢者、障害者に対し真心のこもった介護サ
ービスを届ける会社です。平成１７年３月に株式上場（ジャスダッ ク）し、引き続き業務拡大中です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
座小田 孝安
|
|||
| 法人番号 |
3290801004110
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒710-0064
岡山県倉敷市青江７２５－１
最寄り駅
倉敷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格者証
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接日の当日持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
コガ マサチカ
担当者
古賀 正親
電話番号
086-430-4800
ＦＡＸ
086-434-2512
Ｅメール
rh-kurashiki@cedar-web.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊就職氷河期世代歓迎求人
＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方（雇入れ 日前１年間に正社員として雇用されていない方で、雇入れ日前直 近５年間に正社員としての雇用期間が通算１年以下の方など）の 応募歓迎 ＊就職氷河期世代応募者の対象年齢は昭和４３年４月２日から昭和 ６３年４月１日生まれの方です。 ★経験年数に応じて、給与算定させていただきます。 ★ブランクのある方や施設未経験者も多く入社頂いております。 ☆施設看護に興味のある方 ☆誰かに喜んでもらうことに魅力を感じる方 ☆人と接することが好きな方 ご応募をお待ちしております。 ＊入社お祝い金制度あり（対象者には１０万円支給） ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ＊制服貸与（クリーニング付） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★経営基盤がしっかりしているので、安心して働くことができます
。 ★研修への参加や資格取得に関して支援制度があります。 ★ライフスタイルに合わせ有給休暇が取得しやすい環境です。 ★プリセプター制度により、施設看護が初めての方も安心して 働くことができます。 ※ 制服貸与（クリーニング付） ※ 入社お祝い金制度あり（対象者には１０万支給） |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
従事する職種の業務を遂行することを前提に支給
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
規則による
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。