求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33030-02762751
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
倉敷中央公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3303-616402-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ シュウテック ヒカリノサト
有限会社 シュウテック（ひかりの里）
|
|
| 所在地 |
〒713-8123
岡山県倉敷市玉島柏島８０１
|
|
| ホームページ | http://www.hikarinosato.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
（玉島八島）訪問介護サービス提供責任者 ひかりの里
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
訪問介護利用者及び家族との面談、相談援助、契約手続き、介護支
援事業所の介護支援専門員との打ち合わせ、訪問介護計画の作成、 訪問介護職員の指導、監督等サービス提供責任者の業務全般。 訪問介護利用者宅に訪問し、身体的な介護や生活援助のサービスを 提供する訪問介護サービス全般。 利用者の緊急事態時の対応や苦情対応等は管理者と連携して行いま す。 （訪問介護利用者は倉敷市玉島エリアが主となります） 「変更範囲：変更なし」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業＊ＰＲシートあり |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒713-8113
岡山県倉敷市玉島八島２６４－４
ヘルパーステーション ひかり 就業場所に関する特記事項
＊訪問先は倉敷市内又はその周辺
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳未満の方を募集（定年６５歳）
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
（経験者優遇）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,000円〜281,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜201,600円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
特定処遇改善手当 10,000円〜10,000円 技術手当 5,000円〜30,000円 役職手当 20,000円〜20,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
介護福祉士有資格者は別途技術手当があります。
上記ａ欄の基本給は日給額×２１日で換算 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
日給
8,000円〜9,600円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
18,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
27日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり3.00％〜10.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間の相談可
月ごとの週４０時間変形勤務 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
113日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
※休日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
32人
|
就業場所
5人
|
うち女性
5人
|
うちパート
4人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
小規模多機能型居宅介護事業、認知症対応型共同生活介護事業等ひ
かりの里グループとして、倉敷市玉島を中心に高齢者福祉事業を展 開しています。 |
|||
| 会社の特長 |
（有）シュウテック、（福）温故知新会、谺テクノリンク（株）の
ひかりの里グループとして高齢者福祉事業を展開しています。公共 の福祉の担い手として、「和顔愛語」の精神を大切にしています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
浅沼 秀祉
|
|||
| 法人番号 |
3260002022674
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒713-8113
岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒713-8123
岡山県倉敷市玉島柏島８０１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者
浅沼 貴仁
電話番号
086-526-8611
ＦＡＸ
086-526-8622
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
退職金制度は、常勤・非常勤にかかわらず、中小企業退職金共済事
業へ加入し、法人負担にて積立します。 勤務は、フルタイムは月ごとの週４０時間変形勤務、パートタイム は月ごとの週３０時間未満変形勤務となり、いずれも入社時は、新 任研修として実習期間も設けています。 小規模多機能型居宅介護ひかりの里、グループホームひかりの里は 、どちらも小規模な介護施設ですので、利用者と職員がなじみの関 係を目指し、家庭的な雰囲気の中、ゆったりとした雰囲気の職場で す。職員の年齢や経験も様々ですが、互いに協力し合い「働きやす い職場」を目指しています。 面談等により、ひかりの里グループ内における配属変更も可能です 。（応相談） ひかりの里グループ （有）シュウテック ・小規模多機能型居宅介護事業所 ひかりの里 ・グループホーム ひかりの里 ・ヘルパーステーション ひかり 社会福祉法人 温故知新会 ・地域密着型特別養護老人ホーム ひかりの里 ・小規模多機能ホーム 玉北ひかりの里 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 |
関連会社１
社会福祉法人 温故知新会
関連会社２
谺テクノリンク株式会社
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
業績に応じて業績手当や職務手当を支給しています。
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
退職金制度は、フルタイム・パートタイムにかかわらず、中小企業
退職金共済事業へ加入し、法人の負担において積立します。介護業 務に必要な資格については、資格取得を奨励し、研修等の参加日は 出勤扱いとする等資格取得を奨励しています。勤務形態は、フルタ イムは月ごとの週４０時間変形勤務、パートタイムは月ごとの週３ ０時間未満変形勤務となり、いずれも入社時に新任研修として実習 期間を設けています。小規模多機能型居宅介護ひかりの里、グルー プホームひかりの里は、どちらも小規模な介護施設ですので、利用 者と職員がなじみの関係を目指し、家庭的なゆったりとした雰囲気 が特徴です。職員の年齢や経験も様々ですが、互いに協力し合い「 働きやすい職場作り」を目指しています。また、適材適所の配置を 念頭に、ひかりの里グループ間での異動も可能です。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新任研修、介護技術向上研修、接遇研修等
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
小規模多機能型居宅介護事業所ひかりの里は、平成１
８年４月に開設しましたが、倉敷市内で最初の小規模 多機能型居宅介護事業所です。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。