求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33030-00178548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
倉敷中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
3303-620408-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン オンコチシンカイ
社会福祉法人 温故知新会（ひかりの里）
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| 所在地 |
〒713-8113
岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
最寄り駅１
ＪＲ新倉敷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
淺沼 秀祉
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| 従業員数 |
企業全体
44人
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就業場所
44人
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うち女性
30人
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うちパート
5人
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| 設立年 |
平成28年
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| 事業内容 |
訪問介護事業、小規模多機能型居宅介護事業、認知症対応型共同生
活介護事業等ひかりの里グループとして、倉敷市玉島を中心に高齢 者福祉事業を展開しています。 |
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| 会社の特長 |
（有）シュウテック、（福）温故知新会、谺テクノリンク（株）の
ひかりの里グループとして高齢者福祉事業を展開しています。公共 の福祉の担い手として、「和顔愛語」の精神を大切にしています。 |
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| 法人番号 |
9260005010051
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| ホームページ | https://onkochishinkai.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
（ユースエール認定企業・ひかりの里） 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
地域密着型特別養護老人ホーム「ひかりの里」において、要介護の利用者様の
日常生活上のお世話、機能訓練、食事介助、入浴介助、送迎、訪問サービス、 その他の介護業務全般のお仕事です。当日出勤した職員が通いサービス、訪問 サービスをそれぞれ担当し、居宅での生活を希望される利用者様の様々なニー ズに対応しています。施設内に厨房があり、調理員の方が食事を手作りしてく ださるので、介護職員が食事を用意することはありません。利用者様や職員の 負担が軽減できるよう、トイレやお風呂には最新の補助設備をつけています。 ◎「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ◎「ＰＲシートあり」 ※変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
必須
大学卒または短大卒
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒713-8113
岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
最寄り駅
ＪＲ新倉敷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
日給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
夜勤手当 10,000円
処遇改善手当 40,000円 特定処遇手当 5,000円 処遇改善支援手当 8,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
241,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
日給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
夜勤手当 10,000円
処遇改善手当 40,000円 特定処遇手当 5,000円 処遇改善支援手当 8,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
231,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 66歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
14時00分〜23時00分
就業時間３
22時30分〜8時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒713-8113
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒713-8113
岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
最寄り駅
ＪＲ新倉敷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者
淺沼 貴仁
電話番号
086-523-2727
ＦＡＸ
086-523-2626
Ｅメール
info@onkochishinkai.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・入社後、一週間程度、社内規則や基礎知識等についての研修を行
います。その後、施設内にて１ヶ月程度実習していただきます。 ・人事考課制度の一環として、入社後のサポート、自身のキャリア 形成のため定期面談を実施します。 【夜間帯勤務・手当について】 新人研修の終了後から夜勤業務に就くことができます。夜勤業務 を行う場合は、夜勤手当・特別処遇改善手当が支給されます。 （夜勤回数に応じて、一か月あたり１００００～１５０００円） 【応募前職場見学について】 事前にご連絡ください。気軽にお問合せください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊基本給は日給額×２１日で換算
日給額（大卒８，５００円、短大卒８，０００円） ＊試用期間：３ヶ月（同条件） ＊入社日：令和７年４月１日 ＊中小企業退職金共済事業へ加入し、法人負担にて積立します。 地域密着型特別養護老人ホームひかりの里は、ユニットケアを目指 した介護施設ですので、利用者と職員がなじみの関係を目指し、家 庭的な雰囲気の中、ゆったりとした雰囲気の職場です。職員の年齢 や経験も様々ですが、互いに協力し合い「働きやすい職場」を目指 しています。面談等により、ひかりの里グループ内における配属変 更も可能です。（応相談） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
3.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.1歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、介護基礎研修、
その他、年間計画に基づいて全体研修を行います。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事担当者による定期面談にてキャリア形成に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
33.3％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。