求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33030-00122028
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2022年5月19日
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| 紹介期限日 |
2023年3月31日
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| 受理安定所 |
倉敷中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3303-616010-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジンアミカル
社会福祉法人アミカル
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| 所在地 |
〒713-8102
岡山県倉敷市玉島１２７５－１
最寄り駅１
新倉敷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
西山 剛史
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| 従業員数 |
企業全体
257人
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就業場所
113人
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うち女性
80人
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うちパート
39人
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| 設立年 |
昭和55年
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| 事業内容 |
老人福祉・介護事業
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| 会社の特長 |
特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、短期入所生活介護サ
ービス付き高齢者向け住宅ヘルパーステーション、居宅介護支援等 、１４事業所により総合的介護サービスの提供を行っております。 |
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| 法人番号 |
9260005003534
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| ホームページ | http://www.amical.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
特別養護老人ホーム（従来型）、地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型
）、ショートステイ、デイサービスセンター、グループホーム ＊当施設を利用されているご利用者に対し、日常的に介護業務などを行って いただきます。 ・近隣に協力病院があり、医療との連携が図りやすい環境です。 ・資格がなくても高齢者介護に対する意欲があれば大歓迎です。 ・職場見学や就業体験も歓迎、随時可能です。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒000-0000
（１）事業所所在地に同じ（倉敷市玉島１２７５－１）
（２）養護老人ホーム 倉敷市長楽荘（倉敷市玉島長尾２９５３） （３）複合型高齢者施設 ながわりの華（倉敷市玉島３０７５） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 5,000円
調整手当 5,000円 処遇改善手当 13,000円 特別処遇改善手当 9,000円 支援補助金手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 5,000円
調整手当 5,000円 処遇改善手当 13,000円 特別処遇改善手当 9,000円 支援補助金手当 6,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 5,000円
調整手当 5,000円 処遇改善手当 13,000円 特別処遇改善手当 9,000円 支援補助金手当 6,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
2.60ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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45,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休制
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒713-8102
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒713-8102
岡山県倉敷市玉島１２７５－１
最寄り駅
新倉敷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
8分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
アミカル 施設長
担当者（カタカナ）
ヨシオカ ユウイチ
担当者
吉岡 裕一
電話番号
086-526-8827
ＦＡＸ
086-526-8828
Ｅメール
amical@amical.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊就業時間は交替制
表記の他に、１３：００～２２：００、１７：００～１０：００ があります。 ＊賃金について ・夜勤手当は１回につき６，０００円、１か月平均で４～５回 ・その他手当として、介護福祉士手当１０，０００円、 住宅手当（～１０，０００円）などがあります。 ＊インターネット回線によるグループウェアを導入しＰＣ等を利用 して職員間の情報共有を図るような環境を整備しています。 ＊被服の貸与あり |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊ある程度業務経験をした後、夜勤業務に就いていただきます。
（１７：００～１０：００） ＊転勤先は全て倉敷市（玉島圏内）です。 ＊アミカルホームページを是非ご覧ください。 施設見学・職場体験可能、ボランティアの受入も行っています。 ご希望の方はお申し出ください。 まずは“アミカル”で検索を！ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ａｍｉｃａｌ．ｏｒ．ｊｐ ＊試用期間有り（３ヶ月・同条件） ＊入社日：令和５年３月２１日 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平成31年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平成31年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平成31年度
2人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平成31年度
1人
平均継続勤務年数
9.6年
従業員の平均年齢（参考値）
47.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修・各委員会主催の施設内研修・随時の伝達研修・
介護福祉士実務者研修・喀痰吸引介護職実施のための研修など 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自己啓発のための研修等への参加費用の助成
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
52.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
13.3％
女性の管理職割合
65.6％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。