求人番号 |
33021-00229251
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受付年月日 |
2025年2月3日
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紹介期限日 |
2025年4月30日
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受理安定所 |
津山公共職業安定所 美作出張所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
看護師
job tagについて
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける入所者の看護業務
バイタルチェックや、状態観察、清潔援助、服薬管理、食事介助、 医療管理、病院(通院者)への付き添いや相談等の支援をしていた だきます。 *外出の必要な業務は公用車を使用します。 「業務内容変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
登用実績なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
岡山県勝田郡勝央町
就業場所に関する特記事項
県道豊久田・平線 美野上バス停 徒歩10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
1ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,250円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,350円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
○資格手当
15,000円~20,000円(日割支給) ○処遇改善手当あり(勤務時間数・勤務形態による) |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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11,300円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
*就業時間については、相談に応じます。
*休憩時間は、就業時間による。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
93人
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就業場所
62人
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うち女性
43人
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うちパート
8人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
社会福祉法人は高齢者の生活介護事業と障がい者の生活介護・就労
支援事業を包括的に実施しています。私達はすべての人の可能性を 信じ、その人らしく生きることができる社会の創造を目指します。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
○各種保険については、労働条件により加入します。
○年次有給休暇は、法定通り付与します。 (週所定労働日数と勤続期間を考慮して付与いたします。) ○年齢による雇い止め規定あり。 〇退職金制度は、勤務条件によります。 〇通勤手当は、通勤距離と勤務日数により支給します。 ○「副業可」要件ありのため届出をお願いします。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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