求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33020-00009248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
津山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3302-102045-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ジュウジカイ
社会福祉法人 十字会
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| 所在地 |
〒719-3122
岡山県真庭市下河内２２７５
最寄り駅１
ＪＲ姫新線・美作落合駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
西本 益治
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| 従業員数 |
企業全体
180人
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就業場所
120人
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うち女性
84人
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うちパート
34人
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| 設立年 |
平成3年
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| 事業内容 |
介護保険法等の定める要支援者及び要介護者に対する日常生活を
営む上で必要な支援サービスの提供 （新規成長分野対象事業所） |
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| 会社の特長 |
老人福祉事業
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| 法人番号 |
3260005008456
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| ホームページ | http:/www.jyujikai.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
高齢者の日常生活を営む上で必要とされる介護サービス提供を行っていただき
ます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助等、要介護者の日常生活支援を 行っていただきます。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
社会福祉主事任用資格、介護福祉士あれば尚可
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒719-3122
岡山県真庭市下河内２２７５
最寄り駅
ＪＲ姫新線・美作落合駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所有り（雨風に対応）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 31,350円
特定処遇改善手当 3,000円 支援補助金等手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,850円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 31,350円
特定処遇改善手当 3,000円 支援補助金等手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,450円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 31,350円
特定処遇改善手当 3,000円 支援補助金等手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,450円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.30ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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28,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時15分
就業時間２
8時30分〜17時45分
就業時間３
9時15分〜18時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
75分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる。８～９日／月
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| 年間休日数 |
109日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒719-3122
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
資格証
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒719-3122
岡山県真庭市下河内２２７５
最寄り駅
ＪＲ姫新線・美作落合駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
モリワキ タカコ
担当者
森脇 孝子
電話番号
0867-55-2921
ＦＡＸ
0867-55-2925
Ｅメール
jyujikai_soumu@jyujikai.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊入社後約２週間、新人社員研修を行います。その後、介護施設の 現場での介護サービス提供業務をしていただきます。（資格取得 等により生活支援員等への配置転換もあります。） ＊親睦会・職員旅行・資格取得制度・退職金共済制度等の福利厚生 充実。 ＊受付方法：持参、郵便、電話 ＊職場見学希望者は担当者へ電話連絡していただき、日程をお打ち 合わせにより決定します。 ＊転勤範囲：ライラック久世（真庭市久世５４０－３） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊勤務時間（１）～（３）のほか（４）１１：００～２０：１５、
（５）１１：１５～２０：３０、（６）２０：００～９：３０夜勤 があり、以上の（１）～（６） のローテーション勤務です。 ＊処遇改善手当は、資格、配属先等により、２１，５２７円～ ３７，６２０円の範囲内で、４ヶ月後の給与から支給（令和５年） ＊特定処遇改善手当は、資格、年数等により３，０００～ １０，５００円の範囲内で４ヶ月後の給与から支給となります。 ＊ベースアップ手当は、４ヶ月後の給与から支給となります。 ＊資格手当（保有資格に応じて支給） ＊夜勤手当（１回 ６，０００円支給） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
13.1年
従業員の平均年齢（参考値）
53.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人社員研修、介護現認研修、社内研修制度（内・外部講師）、社外研
修への参加推奨等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格について、受験費用の負担、受講費用の一部負担
等の「資格取得支援制度」あり。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
11.8％
女性の管理職割合
25.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。