求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33020-00005548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
津山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3302-003526-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ケイコウカイ
社会福祉法人 慶光会
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| 所在地 |
〒717-0602
岡山県真庭市蒜山上福田１２０１－８
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
柴田 智宏
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| 従業員数 |
企業全体
117人
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就業場所
32人
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うち女性
22人
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うちパート
5人
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| 設立年 |
昭和56年
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| 事業内容 |
障害者支援施設・障害者福祉サービス事業
相談支援事業・放課後児童健全育成事業 福祉有償運送 |
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| 会社の特長 |
昭和５６年に蒜山慶光園を開所以来、障害をお持ちの方一人ひとり
の「しあわせづくり」を考え、入所による生活支援から一般就職を 目標とした就労支援に関わる事業展開を行っています。 |
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| 法人番号 |
4260005008612
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| ホームページ | http://www.keikoukai.net | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ライフサポーター（支援員）
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
・障害をお持ちの方の日常生活のお手伝いだけでなく、「しあわせづくり」の
ために生活環境を整えたり、利用者さん一人ひとりの楽しみを見つけ出し実 現できるよう取り組みます。また、仕事をして自立した生活を送ることがで きるよう、利用者さん一人ひとりに合った支援を考え実践します。 ・地域にお住いの障がいをお持ちの方やご家族からの悩みや心配ごとの相談を お受けし、必要な情報をお伝えします。 変更範囲：事務職 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒717-0602
岡山県真庭市蒜山上福田１２０１－２３ 蒜山慶光園
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
排煙設備のある喫煙室あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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26,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
任意保険加入（対人・対物無制限）必須
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月の休日数１０日
法人カレンダーによる |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月5日 14時00分〜
説明会開催場所
オンライン開催（Ｚｏｏｍ使用
）。その他の日程でも開催予定 説明会2
説明会開催日時
3月16日〜
説明会開催場所
オンライン開催（Ｚｏｏｍ使用
）。その他の日程でも開催予定 説明会3
説明会開催日時
3月20日 10時00分〜
説明会開催場所
見学会を兼ねた対面式説明会開
催。その他の日程でも開催。 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒６８２－０４１１鳥取県
倉吉市関金町関金宿２７１ ０－１（法人事務局） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
１～２日程度の実習
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒717-0602
岡山県真庭市蒜山上福田１２０１－２３ 蒜山慶光園又は
鳥取県倉吉市関金町関金宿２７１０－１ ワークスくらよし |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
オオシタ ジュンコ
担当者
大下 淳子
電話番号
0858-45-6050
ＦＡＸ
0858-45-6092
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊その他の就業場所（転勤範囲）
グループハウスかわかみ・川上児童クラブ（真庭市蒜山上福田） デイセンターひるぜん（真庭市蒜山下福田） ワークスひるぜん・グループハウスひるぜん（真庭市蒜山上長田） デイセンターまにわ・グループハウスおちあい（真庭市下市瀬） ワークプレイスまにわ（真庭市高屋） 真庭地域生活支援センター（真庭市久世） ワークスくらよし（鳥取県倉吉市関金町関金宿） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間 ３ヶ月
＊就業時間は（１）～（５）のシフト制 （４）１６：００～ ９：００（夜勤） （５） ８：３０～翌９：３０（宿直） ＊諸手当について： 夜勤手当、宿直手当、特殊勤務手当、変則勤務手当 ＊福利厚生制度： 結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、育児時間、 子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇等 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
9.7年
従業員の平均年齢（参考値）
38.4歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修や各レベルに合わせた研修会を開催。その他、法人全職員
を対象とした研修会も開催。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得のための休暇・助成あり。研修会参加費用は全額法人負担
（参加回数制限なし）。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
16.6％
女性の管理職割合
45.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。