求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33020-02968641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
津山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自動車小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3302-002435-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ホンダカーズツヤマ
株式会社 ホンダカーズ津山
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| 所在地 |
〒708-1125
岡山県津山市高野本郷１２７５－１１
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| ホームページ | http://www.hondacars-tsuyama.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
整備士・作業員【未経験・資格なし】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ホンダ専売ディーラーにおいて、
・車の点検や修理、メンテナンスに携わっていただきす。 ・ホンダ独自の資格制度があり、研修をしながらステップアップで きます。 ・作業だけでなく、お客様に連絡したり、報告するなど、人と接す る仕事です。 国家資格がなくても、ディーラーでの実務経験がなくても大丈夫で す。働きながら資格取得をします。 ・作業員は、お客様との接触はなく作業を専門に行うスタッフです 。整備士の資格は不要です。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒708-1125
津山市高野本郷１３６９－５：高野店、津山市皿６２５－１：皿店
、津山市二宮８８：院庄インター店、津山市下田邑２２３２－３１ ＰＤＩセンター、真庭市富尾２３５－１：真庭店 最寄り駅
ＪＲ高野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
従業員は就業中は禁煙です。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
５店舗で転勤があります。
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成の観点から若年者等募集、採用する
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
資格は裏面の求人に関する特記事項欄を参照
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
整備士手当 15,000円〜30,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当（扶養する配偶者と子供）
住宅手当（通勤片道３０ｋｍ以上の場合） 達成手当（お店の計画を達成した場合） ※作業員の場合は、上記の整備士手当が３０，０００円 ではなく１５，０００円となります。 |
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| 月平均労働日数 |
20.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜18時45分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
28時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務が立て込んだ場合
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| 休憩時間 |
75分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
毎週火曜日と水曜日が休みの完全週休２日制
年末年始、ＧＷ，夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
96人
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就業場所
94人
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うち女性
17人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ホンダの正規ディーラーです。
自動車の販売と車検・点検などメンテナンスを岡山県北地域でして います。 |
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| 会社の特長 |
本田技研と連携をとって、岡山県の県北地域にホンダ車を
販売・メンテナンスをすることで地域に貢献する会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中坂 寧郁
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| 法人番号 |
2260001020218
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒708-1125
岡山県津山市高野本郷１２７５－１１
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒708-1125
岡山県津山市高野本郷１２７５－１１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
本社
担当者（カタカナ）
サトウ フミヒロ
担当者
佐藤 史浩
電話番号
0868-21-7501
ＦＡＸ
0868-21-7502
Ｅメール
ptuyama5.pok08@honda-auto.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※資格は自動車整備士２級が望ましい。取得者又は取得見込者。
未取得の方は働きながら取得の支援をします。 ＊応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
整備士の資格を持ってない方、経験がない方を歓迎しています。
仕事をしながらＯＪＴにて仕事を覚えて頂きます。 また就業しながら整備士の研修を受けて試験を受けられます。費用 負担は会社がいたします。 また作業員で入社する場合は、お客様と接点をもつことなく作業に 専念できます。整備士の資格は不要です。手当は整備士よりも少な いですが、人との触れ合いが苦手な方でも働くことができます。 すべての作業場に冷暖房を設置しており快適な環境で仕事をするこ とができます。営業所が４箇所あって転勤はありますが、すべて３ ０ｋｍ圏内にあるので単身赴任することなく勤めることができます 。また産後パパ育休の制度も整えており、配偶者の方の出産時にパ パも手助けすることができ、すでに３名のスタッフが活用していま す。 働く環境とワークライフバランスを考えている会社です。 ぜひ、ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
高野店（津山市高野本郷１２７５－１１）
代表的な支店・営業所・工場等２
皿店（津山市皿６２５－１）
代表的な支店・営業所・工場等３
院庄インター店（津山市二宮８８）
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| 年商 |
令和3年
36億円
令和2年
37億円
令和元年
40億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
岡山県北地域のお客様
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| 関連会社 |
関連会社１
本田技研工業株式会社
関連会社２
株式会社ホンダファイナンス
関連会社３
株式会社ホンダコムテック
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
本給に加えて経験年数、技能に応じた号俸があり、また主事、主幹
による本給、昇給がある。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
産休、育休制度を利用した後、復職しているスタッフが２名います
。 |
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| 福利厚生の内容 |
○社会保険完備、ホンダ共済会に加入（従業員負担なし）
○隔週で社員旅行（ハワイ旅行、費用の大半は会社負担） ○健康系英雄料法人２０２２（健康診断会社負担） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
○１年間メンターによる社内教育
○毎月１回の社内の集合研修 ○営業スタッフと接客事務スタッフは本田技研による 集合研修 |
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| 両立支援の内容 |
○有給休暇を１年間で最低５日使用することを義務づけており、お
子様の学校行事や私用で使うことを推奨しています。 ○産後パパ休を導入して、男性でも育休を取得できる環境をつくり ます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
○障害者用の駐車場あり
○入り口にはスロープあり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。