求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-15010841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3301-007128-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン モモゾノガクエン
社会福祉法人ももぞの学園
|
|
| 所在地 |
〒701-1461
岡山県岡山市北区粟井２７８８
|
|
| ホームページ | http://momozonogakuen.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ももぞの育成園／生活支援員（正規職員）日勤業務
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
障がいのある利用者の日常生活支援を担当していただきます。
・生活支援（食事・入浴・排泄支援など） ・日中活動支援（軽作業・創作活動の支援） ・余暇支援（外出・レクリエーションなど） ・相談支援など 一人ひとりが生きがいを持って過ごしていくための支援を一緒にし ませんか。 新棟が完成し新しく清潔な環境の中で、基礎的な療育、支援技術を 自分のペースでステップアップできます。 転職を考えている方、未経験の方、大歓迎！ 変更範囲：法人の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒701-1461
岡山県岡山市北区粟井２７８６－２
障害者支援施設 ももぞの育成園 最寄り駅
ＪＲ桃太郎線 足守駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
駐車場無料
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
岡山市・総社市内
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者の深夜業禁止および定年年齢による年齢制限
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセルの基本操作
|
|
| 必要な免許・資格 |
社有車の軽四・普通車ワンボックスを使用することがあります
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,000円〜279,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜252,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 6,000円〜12,000円
臨時処遇改善手当 9,000円〜9,000円 調整給手当手当 6,000円〜6,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当：１回５，０００円
（月３～４回程度あり） 資格手当：５，０００円 （社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士） 家族手当：一人あたり５，０００円 ＊該当者のみ 住宅手当：上限２００００円まで（条件あり） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜6,500円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時15分〜16時15分
就業時間３
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
勤務時間については応相談
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月８～９日程度の休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
218人
|
就業場所
31人
|
うち女性
19人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
社会福祉施設（障害児・障害者）の設置運営 特別養護老人ホーム
の設置運営 |
|||
| 会社の特長 |
昭和４３年に開設。知的障害児施設を中心に、時代の福祉ニーズに
対応すべく障害者支援施設２施設、地域支援センター、高齢者施設 を設置、障害児・者、高齢者の福祉増進にむけ日夜努力している。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
安井 直人
|
|||
| 法人番号 |
2260005001866
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒701-1461
岡山県岡山市北区粟井２７８８
最寄り駅
ＪＲ桃太郎線 足守駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒701-1461
岡山県岡山市北区粟井２７８８
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
適性検査
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
086-299-0621
ＦＡＸ
086-299-0618
Ｅメール
recruit@momozonogakuen.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊経験などにより基本給に加算があります。
【マイカー通勤に係る補足事項】無料駐車場あり。 ＊同性介助を主としています。 ＊まずは簡単な生活支援の業務から行っていただき、学習会等を通 じて、基礎的な知識、技術から少しずつ覚えていただきます。 ＊未経験の方でも安心して働けます。 ＊職員親睦会があり、職員旅行や懇親会で職員同士の交流を図って います。 ＊社協の退職金共済、福祉医療機能の全国退職共済加入あり。 ※応募希望者は事前に連絡の上、応募書類を所在地（粟井）まで送 付してください。書類選考後、面接日時を連絡します。 ◎施設見学は限られた範囲となる場合もありますが、対応させて頂 きます。 ※ローテーション勤務に変更の際は応相談 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当事業所は、知的障がいをもたれた１８歳以上の方の暮らしを支え
る入所型施設です。障害程度区分は平均５～６の方が主に利用され ています。 常時介護を必要とする利用者が自立した日常生活や社会生活を営む ことができるよう必要な支援を行ないます。 日中活動では創作活動や生産活動を提供し療育を行います。 １．有休休暇平均取得実績：６日 ２．求める人物像：経験を問いません。 社会性があって、謙虚であること。 やる気と元気のある方 ３：人材育成方法：新任の方には基礎知識、技術の学習会、 県内外の研修会への参加 ４：メッセージ：新棟が完成し、新しく清潔な環境の中で利用さ れる方が日中活動や日常生活を通じて、充実し た生活が過ごせるよう共に支えていくことがで きるお仕事です。 男性・女性ともに活躍できる職場です！ 同性介助を主としています！ ※ローテーション勤務に変更の際は応相談 |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和元年
11億4,247万円
平成30年
10億9,300万円
平成29年
10億8,560万円
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・育児休業制度（最高２歳まで）
・育児短時間勤務（最高小学校１年生まで） ・介護休業制度 ・永年勤続表彰（５年・１０年・２０年・３０年） ・職員親睦会 ・職員旅行 ・企業主導型保育事業との連携 ・インフルエンザ予防接種の全額補助 ・年次有給休暇の時間的付与（１日８時間勤務者に限る） |
||
| 両立支援の内容 |
・育児休業制度（最高２歳まで）
・育児短時間勤務（最高小学校１年生まで） ・企業主導型保育事業との連携 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。