求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-14182641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-115584-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャヒマワリ
有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション）
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| 所在地 |
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田５６４－１３４
ひまわりケアステーション１号館 |
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| ホームページ | http://www.himawari-hcs.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
藤田／運転手（パート）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
障害児・障害者（児）の方の送迎を担当していただきます。
学校から事業所、事業所とご自宅間の送迎を、社用車の 軽四～ミニバンを使用して送迎を行う業務です。 また、送迎に際し必要な事務作業（配車表作成など）を、パソコン のシステムやアプリを使用して行っていただきます。 ご利用者様のお名前、ご自宅、送迎ルート、配車表の作成、車両管 理等を覚えていただき、送迎が出来るようになるまでは同行者が必 ずつきますので、初心者の方も安心してご応募いただけます。 短時間勤務も可能な為、ライフスタイルに合わせた働き方が可能で す。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
原則更新ですが、有期雇用中の勤務態度・職務遂行能力等を勘案し
、雇用更新をしない場合があります。 |
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| 就業場所 |
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館 就業場所に関する特記事項
藤田第二小学校沖バス停から徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
接客業の経験がある方、コミュニケーションスキルに自信のある方
、大歓迎です。 |
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| 必要なＰＣスキル |
業務上必要な為、基本的なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなどのパソコン操
作およびスマートフォン操作スキルは必須です。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,000円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,530円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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5,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜40円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
7時00分〜9時45分
就業時間２
13時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
・１、２の兼務可能。（選択も可）
・ライフスタイルに合わせて、副業としても勤務していただくこと も可能です。 ・交通事情により、終業時刻が前後する場合があります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の営業の発生等
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・日曜日以外は、雇用契約によって異なる。
・休憩時間は、雇用時間によって異なる。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
41人
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就業場所
18人
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うち女性
11人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
利用者様が地域で安心した生活を送れるよう将来を見据えた支援を
行うことを大切に、訪問事業や通所事業を展開しています。また、 相談窓口には相談支援専員が在籍しています。 |
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| 会社の特長 |
お客様と共に歩み成長し、お客様・従業員・地域から選ばれる企業
でありたいとの思いでこれまで様々な事業を展開。２０～７０代の 多職種が在籍中。今後も福祉の充実と発展に寄与し続けます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大野 友美
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| 法人番号 |
5260002016030
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
送迎便の増設、職員の定年退職に伴う募集。
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田５６４－１３４
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田５６４－１３４
ひまわりケアステーション１号館 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事担当者
担当者（カタカナ）
オカノ
担当者
岡野
電話番号
086-296-0170
ＦＡＸ
086-296-0177
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆安全運転に関する取り組みとして、全社用車にドライブレコーダ
ーと置き去り防止安全装置（検知システム）を導入しています。 安全運転に関する研修も定期的に行っております。 ◆就業状況に応じて、適正に各種保険に加入します。 ◆年次有給休暇は就業状況に応じて、法定通り付与します。 ◆無料駐車場あり。 ◆制服、社用携帯、インカムなどの貸与あり。 ◆会社概要、事業内容などは当社ホームページをご覧下さい。 また、ＹｏｕＴｕｂｅには分かりやすく事業紹介を掲載しており ますのでご覧下さい。 「ショートタイム相談可能求人」 「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状は不要です。 ◆ＰＲシート参照 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社の社是である【そっ啄同時】は、共に歩み共に成長することを
意味し、当社の理念である【介護で人を豊かにする】は、お客様か らも従業員からも地域からも選ばれる企業でありたいとの考えが根 底にあります。 当社では、お客様と従業員の満足度向上の為の取り組みのひとつと して、デジタル化を進めています。 業務の効率化を図り、サービス品質向上や新たなビジネスモデルを 実現するために日々研鑽しています。 働きやすい環境で、やりがいを持った従業員と一緒にあなたも働い てみませんか？ 当社では個人や各事業を表彰する制度もあり、みんなの【やりたい 】を応援する企業です。 あなたの【やりたい】を当社で一緒に叶えてみませんか。 やる気のある従業員を大募集中です！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職の際には、ライフスタイルにあった働き方についての相談を行
った上で雇用条件を決定します。また復職後には再度指導者がつき 、早期に職場に適応出来るよう対応します。 |
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| 福利厚生の内容 |
◆サンフラワー（働きやすい職場環境づくりのための制度）
◆ときめきプラザ入会（給付金、レジャー施設などの割引制度あり ） ◆社内研修制度、外部講師研修制度、社外研修制度 ◆メンタルヘルス活動あり ◆制服、携帯電話、インカム貸与あり ◆各館共有休憩室あり ◆相談室及び会議室複数あり ◆キャリアアップの為の資格取得応援制度あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
※正社員の研修制度に準ずる。
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| 両立支援の内容 |
様々なライフスタイルに合わせて、雇用形態を相談することが可能
です。 会社理念である【介護で人を豊かにする】ことを念頭に、働く従業 員にも慣れた場所で働き続けて欲しいという想いから、当法人では 雇用形態を４つ設けております。 働きやすさとやりがいを兼ね備えた上で、人生の中で変わりゆく生 活状況に合わせて雇用形態を選択することができ、育児や介護をし ながら仕事を両立していくことも出来ます。 詳しく内容を知りたい方は、人事担当者までお問い合わせ下さい。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。