求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-13173641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-113875-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アイリーフ
株式会社アイリーフ
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| 所在地 |
〒700-0026
岡山県岡山市北区奉還町１丁目３－１８
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| ホームページ | http://www.ilief.jp/recruit_sp/ | |
仕事内容
| 職種 |
生活支援員 ／ 「テゴセラ」
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
株式会社アイリーフが運営する高齢者向け生活支援サービスである
「テゴセラ」で介護保険外での生活支援サービスを行っていただき ます。岡山弁の『てごぉせられ～』からきています。 自分らしく過ごしながら、不安なく、お困りごとなくご自宅での生 活を送っていただくためにそっと寄り添うサポートを行います。 ・日常生活の支援 ・外出・買い物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・社内研修の参加 ２０２３年７月より株式会社エクセレントケアシステムのグループ となり、年間４００時間超の研修体制も利用できます。未経験の方 やブランクのある方も安心して働くことができます。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒700-0026
岡山県岡山市北区奉還町１丁目２－３
テゴセラ 最寄り駅
岡山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める岡山市内の事業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法第６１条年少者深夜業禁止及び定年年齢による年齢制限
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
接客業の経験、介護経験あれば尚良し
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
169,900円〜193,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
146,200円〜163,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
報奨金手当 10,000円〜10,000円
報奨金２手当 6,000円〜12,000円 報奨金３手当 5,000円〜5,000円 報奨金４手当 2,700円〜2,700円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊夜勤手当５，５００円／回
＊経験技能に応じ調整給あり ＜資格手当補足＞ ＊介護福祉士 １３，７６０円 ＊実務者研修 ５，１６０円 ＊介護職員初任者研修 １，７２０円 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,720円〜3,440円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
7時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１１：００～２０：００
（５）１６：３０～９：３０（夜勤） （１）～（５）のシフト制（夜勤は相談可） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 年間休日数１１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
162人
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就業場所
4人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
1,300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
認知症対応型共同生活介護の居宅サービス事業（グループホーム）
介護付有料老人ホーム 小規模多機能 サービス付高齢者向住宅 |
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| 会社の特長 |
岡山に３施設・広島に２施設の高齢者施設を運営する会社です。
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大川 一則
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| 法人番号 |
6260001009166
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒700-0026
岡山県岡山市北区奉還町１丁目２－３
テゴセラ 最寄り駅
岡山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
086-239-7394
ＦＡＸ
086-239-7393
Ｅメール
ilief-saiyou@ilief.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊主な福利厚生：
食事自己負担３００円 実務者研修自社スクールでの費用補助あり インフルエンザ予防接種費補助あり ご家族がグループ施設利用時家賃１ヵ月無料 職員相談窓口あり（こころとキャリアの談話室） 会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可 ＊マイカー通勤：自己負担有（２００円／日 あるいは ４，００ ０円／月） ＊２０２３年７月より株式会社エクセレントケアシステムのグルー プとなりました。全国９都道府県に事業所を展開しており、多くの 人材が活躍中です。グループ内のオンラインシステムを利用した研 修を受講可能です。 ＊月収例（手当および夜勤５回の手当額含む） １９７，４００円～２２８，３６０円 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
岡山駅西口から徒歩３分という抜群の立地です。兼務職員としてヘ
ルパーステーションにも所属可能です。入居者様の生活を支える介 護保険のサービスと共に、保険外の生活支援もお仕事です。介護の 仕事は人が生きていくうえで大切なことを学ぶことができます。そ して自分自身の成長を感じることができます。誰かを助けたいとい う気持ちのある方、あなたを必要としている人がいます。ぜひ一緒 に働きましょう！ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
有料老人ホーム
代表的な支店・営業所・工場等２
グループホーム
代表的な支店・営業所・工場等３
サービス付き高齢者向け住宅
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| 年商 |
令和2年
9億5,300万円
令和元年
9億1,600万円
平成30年
8億7,800万円
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護職、看護職等の職種と保有資格を考慮。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・勤続年数によりリフレッシュ休暇あり
・資格取得のための支援あり ・昼食料金の補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助 ・制服貸与 ・職員の心身健康促進イベントの開催と補助 ・外部研修受講の補助 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・年間目標達成研修 ・感染症予防研修
・接遇研修 ・全体研修 ・管理者研修 ・新入社員研修 ・フォローアップ研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員喀痰吸引研修 |
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| 両立支援の内容 |
【育児との両立】
看護のための休暇は時間単位で取得することができる。 （子供が負傷、疾病にかかった場合や予防接種、健康診断等の場合 ） 【介護との両立】 介護のための休暇は時間単位で取得することができる。 所定労働時間の短縮。始業終業時刻の繰り上げ、繰り下げのうちい づれかを利用することができる。 （対象者は入社１年以上の従業員、１週間の所定労働日数が２日以 上の従業員） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。