求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-12977741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自動車整備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-001810-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シバサカデンキカブシキガイシャ
柴坂電機株式会社
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| 所在地 |
〒700-0986
岡山県岡山市北区新屋敷町２丁目２－２９
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| ホームページ | https://www.shibasakadenki.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
自動車電装整備
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜車の電気屋さんです＞
大型車両（バス・トラック）を中心に車の電気関係の修理及び部品 の取付を行います。 具体的にはバッテリー・エアコン・スターター・冷凍機・ドライブ レコーダー・ナビ等を取り扱います。 慣れるまでは２人で作業をしていただき技術を学んで頂きます。 関連資格取得も支援制度があり将来的に２級整備士資格の取得に向 けてサポートします。その他メーカー主催の研修にも随時参加しな がら電装品のみならず幅広い技術を磨いていきましょう。 【賃金例】入社５年目 年収実績：４，８７０千円 ※業務変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒700-0986
岡山県岡山市北区新屋敷町２丁目２－２９
最寄り駅
ＪＲ岡山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
（２）倉敷営業所：倉敷市中島２６３３－４（３）ＵＳＥＤ ＣＡ
Ｒ 倉益：中区倉益３４６－１ ●（１）～（３）で希望による 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
指定場所でのみ喫煙可能。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
＊転勤の範囲は、岡山市中区倉益
又は倉敷市中島。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を目的とした年齢制限
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
ＡＴ限定は応相談
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,525円〜365,663円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
36,525円〜65,663円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代（業務
手当）として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊子供手当：５０００円／１人あたり
（扶養の場合で２０歳に到達するまで） |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
18日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 6.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時50分〜17時50分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が切迫した場合、クレーム対応、年度の予算、棚卸等の場合。
（令和５年４月１日～１年間） |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊年間１０８日休 ＊５月半ば～９月は日祝盆休みのみ。それ以外
は日祝正月休みの他交替休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
75人
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就業場所
75人
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うち女性
8人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和22年
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| 資本金 |
2,100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
自動車電装品 販売・整備・取付
情報通信機器 販売・取付・修理 |
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| 会社の特長 |
創業７０年を超える本社は自動車電装品では老舗で、実績も県下最
大です。情報通信機器の販売や取付も行っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
眞木 秀憲
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| 法人番号 |
3260001003312
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒700-0986
岡山県岡山市北区新屋敷町２丁目２－２９
最寄り駅
ＪＲ岡山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
課長代理
担当者（カタカナ）
フジイ
担当者
藤井
電話番号
086-244-3488
ＦＡＸ
086-243-6515
Ｅメール
information@shibasakadenki.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【休暇】
年間休日１０８日（年末年始 お盆に長期休暇あり） 有給休暇（半年後１０日間付与、その後１年毎に法定通り付与） 産休、育休あり（男性社員の取得実績もあり） 慶弔休暇、その他特別休暇あり 【その他】 会社負担で駐車場用意します。 業務で移動する場合は社用車を使用します。 工具なども必要なものは会社負担で購入します。 制服・帽子や安全靴も会社で用意して支給します。 【賃金形態について】 賃金は月額で定められていますが、欠勤した場合にはその日数分 だけ日割りで差し引きます。（日給月給制） 【通勤に係る補足事項】 原付・自動二輪による通勤は不可。 ※トライアル雇用求人 トライアル雇用期間：３ヶ月（時給９５０円～１０００円） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職前の雇用条件に準ずる。
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| 福利厚生の内容 |
【休暇】
・年間休日１０５日 （年末年始 お盆に長期休暇あり） ・有休休暇（半年後１０日間付与） ・産休、育休あり（取得実績あり） ・慶弔休暇、その他特別休暇あり 【駐車場・移動他】 ・会社負担にて駐車場完備しております。 ・業務における移動は社用車を準備しております。 ・工具なども必要なものは会社負担で購入します。 【制服支給】 ・男女ともに、毎年年間５着を選んで支給します。 ・安全靴や帽子なども用意があります。 【研修】 ・メーカー主催の研修 ・外部研修業者の研修 |
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| 両立支援の内容 |
【育児・介護休業等に関する規則】
・育児休暇、産後パパ育休、介護休暇、子の看護休暇についてまと めた規定を整備しています。 ・男性社員の育児休暇の取得実績があります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。