求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-12766741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-113752-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤチェリー（チェリー ケアセンター）
株式会社チェリー（チェリー ケアセンター）
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| 所在地 |
〒701-0161
岡山県岡山市北区川入１０２３－１
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| ホームページ | https://en-gage.net/cherry-carecenter/ | |
仕事内容
| 職種 |
夜勤介護職員／小規模多機能コスモスの家
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
岡山市北区の小規模多機能コスモスの家では、夜勤専従の介護スタ
ッフを募集します。月４回～８回程度の夜勤の勤務が可能な職種で す。 【仕事内容／職場環境】 ・宿泊者の介護業務全般、夜間の見守り等が主な仕事です。 ・小規模多機能コスモスの家は新築の建物でご利用者、スタッフの 動きに考慮した配置になっています。少人数になる夜勤の勤務でも 働きやすい環境です。 ・夜間緊急対応の際は、応援を依頼することができるので安心して 働けます。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒701-1342
岡山県岡山市北区加茂７２６ー１
小規模多機能 コスモスの家 最寄り駅
吉備津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
21分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
建物内は禁煙。喫煙者は屋外で喫煙いただきます。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者の深夜業禁止による年齢制限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
945円〜980円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
945円〜980円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊日給＝時間額×１４．５Ｈ＋深夜割増手当
＊深夜割増手当：５，０００円～９，０００円 ※介護福祉士有資格者の時間額９８０円 無資格者の時間額９４５円 |
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| 賃金形態等 |
日給
18,702円〜23,710円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時30分〜9時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
120分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日～日曜日のうち４回から８回程度／月の勤務（シフト制）
年次有給休暇は就業日数に応じ法定どおり付与します |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
78人
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就業場所
13人
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うち女性
12人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・通所介護（デイサービス）
・小規模多機能型居宅介護 |
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| 会社の特長 |
株式会社チェリー（チェリーケアセンター）では、デイサービス・
小規模多機能施設を運営しています。ご利用者様１人ひとりと真摯 に向き合い、よりよい介護の提供に取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
難波 克之
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| 法人番号 |
4260001011867
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒701-0161
岡山県岡山市北区川入１０２３－１
最寄り駅
庭瀬駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
9分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
所長
担当者（カタカナ）
ナンバ カツユキ
担当者
難波 克之
電話番号
086-903-3571
ＦＡＸ
086-903-3572
Ｅメール
cherry@aw.wakwak.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【小規模多機能コスモスの家とは】
コスモスの家は農園型小規模多機能が特徴の事業所です。少人数で 事業所を運営していますが、スタッフ同士で思いやりを持って対応 しています。そのためスタッフ間の仲が良く、笑顔が絶えない明る く家庭的な職場です。 【採用担当者からの一言】 職員を大切にすることを職場の方針として、事業所を運営していま す。現在はシニアや主婦を中心としたスタッフで、ご利用者さんに ケアを提供しています。少人数で明るく家庭的な職場のため、新し いスタッフの方も馴染みやすい職場です！ 【スタッフの声】 ・３０代女性スタッフ 家事に育児に忙しい日々を送る中で「働きやすい職場」という文言 を求人で見かけ、チェリーケアセンターに入社しました。介護業界 では入社してみると「求人内容と違う！！」という職場も多いので すが、チェリーケアセンターはそのようなこともなく、家庭のこと を尊重してくれます。とても働きやすい職場だと思います。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【職場の魅力】
〇スタッフ間の良好な連携と人間関係 小規模の介護施設のため少人数のスタッフで運営していますが、ス タッフ同士で連携をしっかりと取って、思いやりを持って対応して います。そのためスタッフ間の仲が良く、笑顔が絶えない明るく家 庭的な職場です！ 〇プライベートや家庭も重視 勤務日数は週２日から可能です。希望休はスタッフの予定を最大限 考慮しています。プライベートや家庭を優先して働きたいという方 にはおすすめの職場です！ 〇シニア活躍中 チェリーケアセンターはシニア応援企業を掲げ、シニアの方の採用 を積極的に行っています。現在、５０代、６０代、７０代のシニア スタッフが活躍しています！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【各種保険の加入】
雇用保険、健康保険、厚生年金への加入は勤務内容に準じて加入し ます。 【年次有給休暇の付与】 入社後６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 【パートの方にも賞与の支給時期に寸志を支給】 弊社では、賞与の支給時期に半年に一度特別手当として１万円～８ 万円の寸志を支給しています（社内規定あり）。 |
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| 両立支援の内容 |
【希望休への配慮】
育児や介護によるスタッフからの希望休暇に対しては、育児や介護 に支障が出ないよう、事業所として最大限配慮した対応を行ってい ます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり |
あり
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。