求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-12288041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3301-623972-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャフジナリデイズ
株式会社藤成デイズ
|
|
| 所在地 |
〒700-0973
岡山県岡山市北区下中野４８３番地２
|
|
仕事内容
| 職種 |
【放課後デイサービスの指導員】１対１での完全個別学習支援
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
子どもたち一人ひとりに合わせた学習支援。
子どもたち一人ひとりに合わせた教材の作成。 親御さんからの要望や相談への対応。 小・中・高校生で発達について支援が必要なお子様を対象にしてい ます。それぞれのお子様の学習進度、学力に合わせた学習支援およ び、ソーシャルスキルのトレーニングを個別のカリキュラムで、マ ンツーマンの指導を実施します。 学習支援・ソーシャルスキルのトレーニングを通じて、楽しく活動 できる居場所づくりを行います。 「変更範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
有期雇用契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績・意欲
|
|
| 就業場所 |
〒721-0966
広島県福山市手城町３丁目１９－７
すくすく塾手城 最寄り駅
東福山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
言語聴覚士
必須
教員・児童発達支援責任者・児童指導員（必須）
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜280,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.8日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
11時00分〜20時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
115日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
18人
|
就業場所
5人
|
うち女性
5人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和2年
|
|||
| 資本金 |
990万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
私達は障がいや発達に特性のある子どもたちに、日常生活での行動
習慣や集団生活への適応に向けた支援を行っています。 一人ひとりの子供に合わせたマンツーマンの学習支援です。 |
|||
| 会社の特長 |
私達は、単にテストの点数を上げるのではなく、一人ひとりの子供
が「自分に自信を持ち、様々なことに意欲的になること」を目指し ます。子供の顔が輝く瞬間を追い求め、活動しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤木 純平
|
|||
| 法人番号 |
8260001034724
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒721-0966
広島県福山市手城町３丁目１９－７
すくすく塾手城 最寄り駅
東福山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒700-0973
岡山県岡山市北区下中野４８３番地２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
子供が大好きな方、ぜひ一度、すくすく塾を見に来てください。
業界未経験の方も歓迎します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
本社
担当者（カタカナ）
ミギタ リュウセイ
担当者
右田 龍生
電話番号
086-259-0662
ＦＡＸ
086-259-0772
Ｅメール
suku.suku.teshiro@fujinari.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎完全週休２日制
◎残業ほぼ無し ◎転勤無し ◎マイカー通勤可 ◎資格取得支援あり 以下の資格をお持ちの方、ご応募お待ちしています。 ・児童発達支援管理責任者 ・保育士 ・各種教員免許 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※「児童発達支援管理責任者」は、資格取得支援も行っています。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
すくすく塾手城は、それぞれの個性を尊重し、可能性を信じ、一人
一人が輝けるように思いやりとやさしさを持って子供たちを応援、 アシストする教室です。一人ひとりの個性に応じた完全個別の学習 支援・ソーシャルスキルトレーニングを通じて、子どもたちの豊か な発達と自立をめざします。 【学習支援】学習の遅れや苦手意識は、お子様に合ったやり方や教 え方で改善される事があります。しかし、合わない学習方法だと、 理解が進まないだけでなく、学習が嫌いになってしまう事も。すく すく塾では、その子にあった学習方法を見つけ、学習への抵抗感を 無くすとともに、できる事への喜び・達成感を見い出せるよう取り 組みます。授業では、言葉や数の概念、読み、書き、計算、授業の 予習・復習、ノートの書き方、話し方など幅広く行っています。 【ソーシャルスキルトレーニング】ソーシャルスキルとは、普段の 生活の中でのコミュニケーションの取り方や挨拶・返事・断り方、 朝起きたら顔を洗う、歯磨きをするなど、日常生活や社会の中で暮 らして行くために必要なスキルの事です。ソーシャルスキルトレー ニングする事で、出来ることを増やし、より生活しやすくなる事を 目的としています。 |
||
|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 藤成
関連会社２
株式会社 藤成エステート
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
◎完全週休２日制
◎残業ほぼ無し ◎資格取得支援（児童発達支援管理責任者） ◎マイカー通勤可 ◎転勤無し ◎賞与有り |
||
| 両立支援の内容 |
育児休業は、子どもが１歳になるまでの期間（保育所に入所できな
い場合などは２歳まで）正社員に限らず、取得できます。 また、育児休業を取得する従業員が生じたことに伴い、業務を引き 継いだ従業員の業務の増加に伴う負担を軽減するため、必要な対応 を行います。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。