求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-11947841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-115131-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ラッキ アユムサービス
株式会社 楽喜 あゆむサービス
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| 所在地 |
〒702-8021
岡山県岡山市南区福田９５－２
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| ホームページ | http://www.ayumu-service.com | |
仕事内容
| 職種 |
福田／支援員（就労継続支援Ｂ型）サービス管理責任者
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【サービス管理責任者】
・メンバーのアセスメント ・「就労支援計画書」の作成 ・相談支援との連携 ・担当者会議への参加など 畑作業、軽作業、法人内業務委託、ピザ移動販売等行っております 。様々な特性と働き方を考慮しております。高齢者・障害者・地域 の方々など誰もが交流のできることをビジョンとしたサービス付き 高齢者住宅、小規模多機能施設、デイサービス、就労支援施設を備 えた施設です。「利用者と共に職員の笑顔を作る」、楽しく働ける 環境作りを大切にした働きやすい所です！！ 業務変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒702-8021
岡山県岡山市南区福田１６４－９
福祉の杜あゆむ 就業場所に関する特記事項
福田バス停から徒歩２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
条件：時給制
（求人特記事項参照） |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,600円〜237,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,600円〜211,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 18,000円〜18,000円
ベア処遇手当 8,000円〜8,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当 介護福祉士 ５，０００円
他 介護・福祉系の国家資格１資格毎 ＋３，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 66歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 71歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
132人
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就業場所
50人
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うち女性
44人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護・障がいサービス
ご利用者様・職員が笑顔楽しく満足できることを第一に考えること をお約束します。 |
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| 会社の特長 |
小規模でアットホームな介護・障がい事業所です。庭に畑があり利
用者様と一緒に花や野菜を育てています。昔の伝統を重んじて、Ｄ Ｘ化の取り組みで、最新の機器やノーリフトに取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
下川 和歩
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| 法人番号 |
1260001010995
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒702-8021
岡山県岡山市南区福田１６４－９
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
マネージャー
担当者（カタカナ）
サワダ ナオミ
担当者
澤田 直美
電話番号
086-261-6605
ＦＡＸ
086-261-6607
Ｅメール
info@ayumu-service.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊トライアル雇用併用求人 期間：３ヶ月
≪試用期間・トライアル期間中の条件（時給）≫ ・ヘルパー２級等 １，０００円 ・介護福祉士 １，０７０円 ≪月収例≫正社員 ２２９，６００円程度（基本給２１９，６００円＋介護福祉士 ５，０００円＋交通費５，０００） ※男女共に頑張っている明るい職場です。 ≪福利厚生等≫ ・中小企業退職金共済・研修制度（会社負担） ・育児休業取得実績あり（男女ともに）★１００％復帰あり ・決算賞与５月（業績により支給）・特定処遇賞与５月 ・インフルエンザ予防接種補助 ＊ＰＲシート参照 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
社長を含めた職員３人で小さな民家から介護事業のみでスタートし
現在では、介護・障がいサービスを運営しています。 「一人ひとりを大事に」 「諦めない」をモットーにやってきました。 私たち『あゆむ』が求めるのは、利用者はもちろんのこと、 同僚にも関心を持ち、自分や仲間の成長を喜ぶことができる人です 弊社はＹｏｕＴｕｂｅで社内をガラス張りにしています。 ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルは、 「株式会社楽喜あゆむサービス 介護・障がい施設」では、 普段の様子を毎日配信しています。 求人に特化したＹｏｕＴｕｂｅチャンネルは、 「あゆむに出会えてよかったをカタチに株式会社楽喜」です。 社内の様子は事業所情報の写真も併せてご覧ください。 お問い合わせはお電話やＬＩＮＥでニックネームのままＯＫです！ ＬＩＮＥのＩＤ ＠１４４ｉｔｋｏｒ ＬＩＮＥのアドレス ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／Ｄ７ｕｗｄ ｅＦ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
福祉の杜あゆむ 岡山市南区福田１６４－９
代表的な支店・営業所・工場等２
あゆむ和の家、福田の家、居宅、相談 岡山市南区福田９５－２
代表的な支店・営業所・工場等３
小規模多機能ホームあゆむ 岡山市南区福成３－２－１
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| 年商 |
令和4年
4億5,300万円
令和3年
4億1,200万円
令和2年
4億900万円
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種ごとに等級制度あり
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
年末年始手当有
中小企業退職金共済あり インフルエンザ予防接種補助 暑気払い・忘年会補助 当社の移動販売でピザ・プリン等のメニュー社員割引 職員満足度ナンバー１の手作り昼食を２５０円で食べられます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
自分が勉強したい内容、受けたい研修を年１回管理者
と相談しながら決めます。 年１回以上、その研修を勤務時間内で且つ会社が費用 負担をします。 |
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| 両立支援の内容 |
介護・育児休業規定有。
育児休業後、夜勤無し。短時間制度あり。 子育て世代が多く、働きやすさを重視しています。 休んだ時に無理なくシフトを変わりあえる状況にしております。 職員人数の配置が多い為、休んでも人員配置基準に影響はでません 。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
６５歳以降の再雇用制度では対象者基準あり
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
介護・障がい者施設の為、バリアフリーになっていま
す。 出入り口ドアはスライド式 出入り口段差は無し 通院時間の配慮は可能 応募前職場見学も可能 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。