求人番号 |
33010-11861741
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受付年月日 |
2024年4月1日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
旅館,ホテル
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3301-100135-3
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事業所名 |
カブシキガイシャ ユニバーサル
株式会社ユニバーサル
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所在地 |
〒703-8256
岡山県岡山市中区浜1丁目2-5
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ホームページ | http://www.universal-group.co.jp/ |
職種 |
松江ユニバーサルホテル/お部屋の掃除(短期)
job tagについて
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仕事内容 |
・簡単なお部屋の掃除(客室清掃)
*未経験の方でも歓迎します。 採用日~令和6年5月31日の間で2~3日程度勤務していただけ る短期アルバイトの求人募集です。 事前に研修を経験や能力に応じて、3~5日程度行います。 (研修の日は応相談) 【業務変更の範囲:なし】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
〜2024年5月31日
契約更新の可能性
なし
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就業場所 |
〒690-0003
島根県松江市朝日町471
松江ユニバーサルホテル本館 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
研修期間3~5日程度
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
研修期間中の時給:904円
研修の日数は経験や能力に応じて設定(研修日は応相談) |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,800円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円〜1,800円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
通勤手当は通勤距離が2Km以上の方が支給対象です。
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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300円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
10時00分〜16時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週2日〜週3日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
400人
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就業場所
45人
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うち女性
35人
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うちパート
35人
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設立年 |
昭和45年
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資本金 |
9,500万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
ホテル業、ユニバーサルホテルチェーン
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会社の特長 |
ビジネスホテルチェーンで全国展開中。
現在、岡山・倉敷・広島・京都・姫路・島根・鳥取に出店しており ます。今後、大阪への出店計画あり。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
畑野 未来
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法人番号 |
8260001006855
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
10人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒690-0003
島根県松江市朝日町471
松江ユニバーサルホテル本館 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
本社
担当者(カタカナ)
コンドウ
担当者
近藤
電話番号
086-272-1955
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求人に関する特記事項 |
研修期間(3~5日程度)は時給が904円となります。
研修の日数は経験や能力に応じて設定します。 研修後は時給1800円になります。 研修日は相談に応じます。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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