求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-10126641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般診療所
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-615935-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ワタナベイイン
医療法人渡辺医院
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| 所在地 |
〒709-1213
岡山県岡山市南区彦崎２８６９－８
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| ホームページ | http://yumeno-sato.com | |
仕事内容
| 職種 |
渡辺医院／医療事務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
岡山市南区彦崎にあります『渡辺医院』の医療事務の仕事になり
ます。 渡辺医院は、「よりよい地域社会創生のために、最高の医療・介 護サービスを提供する」をモットーとする、内科・小児科を中心と した無床診療所です。 この度、産休・育休に入る職員の補てんとなる医療事務スタッフ を募集いたします。 職員一丸となって地域の医療・保健・福祉に貢献する所存です。 患者様・利用者様の笑顔がひとつでも増えるよう、私たちと一緒に 働きませんか？ 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
有期雇用契約労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
産休・育休に入る職員の補てんの求人であるため、当該職員の復帰
の可否状況によっては延長の可能性あり。 |
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒709-1213
岡山県岡山市南区彦崎２８６９－８
最寄り駅
彦崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
マイカー・バイク通勤可（無料駐車場有り）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
医療事務（レセプト業務）１年以上
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| 必要なＰＣスキル |
マイクロソフト社Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの操作ができる方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
医療事務資格
あれば尚可
診療情報管理士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
165,000円〜189,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜184,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円〜5,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆通勤手当 ２０００～１００００円
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.20％〜4.20％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
特記事項欄＜勤務について＞を参照
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の量を大幅に超える実務が集中した時、６回を限度として１ヶ
月６０時間まで、年間６００時間まで延長することができる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
◆希望休考慮（シフトあり）
◆慶弔時の特別休暇あり（有給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
177人
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就業場所
177人
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うち女性
139人
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うちパート
32人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成3年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
医療関係（無床診療所）、介護関係（老人保健施設・通所リハビリ
・通所介護・居宅支援事業所・訪問看護ステーション・グループホ ーム・サービス付高齢者向け住宅）の各事業所を設置・運営。 |
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| 会社の特長 |
医療・保健・福社を通じて地域に貢献してゆくことを目指していま
す。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
渡邉謙太郎
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| 法人番号 |
1260005002717
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒709-1213
岡山県岡山市南区彦崎２８６９－８
最寄り駅
彦崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証・登録証等※あれば
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
一般教養・適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
コタニ
担当者
古谷
電話番号
086-362-0744
ＦＡＸ
086-362-0388
Ｅメール
jinji@yumeno-sato.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜勤務について＞
《午前》８：００～１２：００、８：３０～１２：３０、 ８：００～１２：３０、８：３０～１３：００ 《午後》１４：００～１７：００、１３：３０～１７：００ ※上記の午前と午後のパターンの組み合わせにて、 基本的に一日７．５時間勤務 休憩時間（６０・９０分） ＜その他手当＞ ◆扶養手当 配偶者：１０，０００円・その他：３，０００円 ◆家賃補助 ２１，０００円まで（世帯主のみ・規定により支給） ◆医療費補助 ◇制服貸与 ◇職員親睦会あり |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
幅広い年代の職員が働いており、落ち着いた雰囲気のある職場です
。分からないことなどがあれば気軽に質問でき、風通しが良く、定 着率の高い職場です。 医療法人渡辺医院では、南区彦崎地区にある無床診療所『渡辺医院 』をはじめ、『サービス付き高齢者向け住宅 みらい』、『デイサ ービス みらい』、南区川張地区（同一敷地内）にある無床診療所 『ゆめの里クリニック』、『ゆめの里訪問看護ステーション』、居 宅支援事業所『ゆめの里在宅介護支援センター』、『グループホー ムえがおをみせて・いつもえがおで』を設置運営しております。 医療・保健・福祉を通じて、質の高い医療・ケアサービスを患者様 ・利用者様に提供し、地域社会に貢献していくことを目的としてお ります。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
渡辺医院
代表的な支店・営業所・工場等２
老人保健施設 ゆめの里
代表的な支店・営業所・工場等３
サービス付き高齢者向け住宅 みらい
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| 関連会社 |
関連会社１
社会福祉法人 希望
関連会社２
有限会社オリーブ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。