求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-09868441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-620028-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エール
株式会社 エール
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| 所在地 |
〒700-0975
岡山県岡山市北区今六丁目５番２３号
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| ホームページ | https://yell-oka.com | |
仕事内容
| 職種 |
重心型デイサービス（定員５名）／看護師（非常勤）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
１、医療的ケア児、重症心身障碍児・者を対象のデイサービスです
子ども立ちの活動中に必要な医療的ケア（吸引・注入・人工呼吸器 管理・気管切開管理・経管栄養管理・ストーマ管理など） 日常生活支援・環境整備などのデイサービス業務を行っていただき ます。 ２、送迎業務（定員５～１０名）社用車：福祉車両使用（相談可） ３、同法人の訪問看護事業所にて訪問看護業務を行っていただきま す。（相談可能） ＊業務内容は１がメインで２、３は相談可能です（業務内容により 賃金ＵＰします） ＊業務変更範囲：会社の指定する範囲 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
新規事業のためなし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒700-0952
岡山県岡山市北区平田１０２の１０８
こどもデイサービス【すくすくｙｅｌｌ】 最寄り駅
北長瀬駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
訪問看護事業所
岡山市北区今６丁目５－２３ 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
社内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
岡山市
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
２年以上児童福祉事業に携わった経験のある方歓迎
（ブランクのある方も応募可能です） |
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセル、パワーポイント、メール文書作成
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間：時給１，３００円～
※業務内容により異なります |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,400円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
業務内容により時給が異なります。
１のデイサービス業務のみ１，４００円 １と２、３の送迎・訪問看護業務も行う場合１，７００ 円（相談可） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
31日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
又は
9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間は（１）もしくは、３時間以上で相談に応じます。
就業時間は通しではなく１日３～４時間程度となる日もあります。 利用者の利用時間や送迎時間によって勤務時間が多少前後します。 休憩は就業時間により異なります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は相談可能
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
45人
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就業場所
5人
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うち女性
5人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問看護事業、居宅介護支援事業、定期巡回・随時対応型訪問介護
看護、障害福祉デイサービス |
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| 会社の特長 |
小児から高齢者まで、幅広い利用者様を対象に、看護師、療法士、
介護士、ケアマネジャーが連携し、在宅療養生活を支えるサービス を２４時間３６５日切れ目なく提供します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
平田 晶奈
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒700-0975
岡山県岡山市北区今六丁目５番２３号
最寄り駅
ＪＲ大元駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒700-0975
岡山県岡山市北区今六丁目５番２３号
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
ヤクマル
担当者
薬丸
電話番号
086-239-8115
ＦＡＸ
086-239-8116
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・就業条件に応じた保険加入となります。
・年次有給休暇は法定通り付与します。 ・勤務日数、勤務時間については相談の上決定します。 ・お子様の学校行事等配慮します。 ２０２２年８月に開業した「こどものデーサービス」で２年以上児 童福祉事業に携わった経験のある看護師さんを大募集！また、同法 人の訪問看護ステーションにて訪問業務もできる方も大歓迎！ 医療的ケア児や重症心身障碍児・者が安心して通えるデイサービス です。訪問看護ステーションと協働し、障害のあるなしに関わらず こどもたちが地域で生活ができる一助になりたいと考えております 。当社は、職員の年齢層が幅広く新卒社員もいれば６０歳以上の社 員もいます。多様性を大切にしている職場で活気があります。「頑 張っている社員が報われる会社」をモットーに、研修制度や昇給制 度、キャリアアップ制度などを積極的に取り入れています。私たち と一緒に、新たな挑戦をしてみませんか？ Ｗワーク可の方、６０歳以上の方、子育て中の方のご応募もお待ち しております。 ＊ＰＲシート参照 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０２２年８月に開設した「こどもデイサービス」での看護師募集
です。対象は、医療的ケア児や重症心身障害児・者です。岡山県下 では、まだまだ少ないこのサービス。当社の訪問看護ステーション と協働し、障害のあるなしに関わらず「住み慣れた地域で誰もがそ の人らしく」暮らせることを応援したいと思い、事業を開設しまし た。当社の特徴は、２０～３０代の職員が多く、活気にあふれてい ることです。研修制度、人事考課制度が充実しており「頑張ってい る人が報われる会社」が当社のモットーです。新しいことに挑戦し たい、在宅ケアに貢献したい、こどもの看護に携わりたい！という 方は、ぜひ応募お待ちしています。職場には、幅広い職種のスタッ フが在籍しています。病院とは一味違う職場です。 ダブルワーク、６０歳以上の方、子育て中の方のご応募もお待ちし ております。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
訪問看護ステーションエール
代表的な支店・営業所・工場等２
ケアメイト エール
代表的な支店・営業所・工場等３
ケアステップ エール
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・有給休暇は５０％以上の取得率です。
・制服、社用車、通信機器（携帯電話、タブレット）は支給 ・バースデイ休暇制度あります。 ・入社２年目より、リフレッシュ休暇で連続５～７日間の休暇が取 れます。 ・事務所の環境設備が整っており、快適な職場空間です。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内外の研修企画、参加促進を積極的に行っています
。専門性の向上を目指し、資格取得支援にも取り組ん でいます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。