求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-09494651
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月7日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3301-934052-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ザグザグ カイゴジギョウブ
株式会社ザグザグ 介護事業部
|
|
| 所在地 |
〒703-8243
岡山県岡山市中区清水３６９－２
|
|
| ホームページ | http://www.zagzag.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ザグスタ西坂／介護職（パートナ－）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
★２０２４年１２月オープン予定の新事業所です★オープンまでは
近隣店舗での勤務になります。ご利用者様の送迎、運動（リハビリ ）補助、食事、排泄、入浴、その他介護業務全般に携わっていただ きます。 ★未経験でも安心！先輩スタッフが丁寧に教えます（ｚ▽ｚ） ★ドラッグストアザグザグ全店で使える【社員割引購入制度】は 職員に大好評です ★給与にプラスして支給される【特別手当】（処遇改善手当）あり ※本人と会社の合意のもと、他の業務内容に変更する場合あり |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３４名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
◆試用期間後は６／２０を基に１年毎更新。
※勤務態度・出勤状態等により判断。 |
|
| 就業場所 |
〒710-0004
岡山県倉敷市西坂（番地未定）
最寄り駅
倉敷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
高卒以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
業務に慣れるまで先輩スタッフが丁寧に教えます！
禁煙者の方に限ります。 ※詳細は弊社ＨＰ【ザグザグ禁煙宣言！】をご覧ください。 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
その他の免許資格
あれば尚可
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）・認知症介護基礎研修受講済
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
職務手当・処遇改善手当は入社３ヶ月後から支給
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,090円〜1,095円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,005円〜1,005円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 85円〜90円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆資格手当：介護福祉士（＋４０円／時）
◆処遇改善手当：１５０円～１８０円 （売上げにより変動あり） ※職務手当・処遇改善手当は入社３カ月後から支給 ◆社員購入割引制度あり |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり20円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
フルパート以外の勤務は応相談。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,840人
|
就業場所
10人
|
うち女性
8人
|
うちパート
5人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
|
|||
| 資本金 |
3,000万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
ドラッグストアとして”地域密着”を目指しているザグザグが
「もっと地域に貢献したい」という想いから開設した 通所介護・居宅介護支援事業所。 |
|||
| 会社の特長 |
シニア向けのフィットネスジムをコンセプトに、従来の介護保険施
設とは一線を画した開放的で洗練された空間の中、効果的なリハビ リテーションをご提供しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森 信
|
|||
| 法人番号 |
5260001002857
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
新規事業所設立
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒710-0803
岡山県倉敷市中島１１２９‐１
最寄り駅
西阿知駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒703-8243
岡山県岡山市中区清水３６９－２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
履歴書に【ザグスタ○○】【職種（区分）】を明記の上、ザグザグ
本社介護事業部まで郵送下さい。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
介護事業部
電話番号
080-2928-6314
Ｅメール
z-kaigo-saiyo@zagzag.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【ご応募の方】
履歴書に【ザグスタ中島】【介護職（パートナー）】と明記の上、 ザグザグ本社・介護事業部（岡山市中区清水３６９‐２）まで ご郵送ください。 書類選考後、追ってご連絡致します。 特にご質問がない場合、事前連絡は不要です。 ※応募書類は返却しませんのであらかじめご了承下さい。 【ご検討の方】 ご見学も受け付けております。 お気軽に担当者までお問い合わせください！ 【特別手当（介護職員処遇改善加算による手当）について】 ※介護職員処遇改善加算は介護に携わる職員の処遇改善を目的 とした手当です。 ※金額は全事業所の売上・勤務日数と時間、職種により変動あり。 ※支給は入社３か月後より開始。 ※介護保険法の改定により諸条件が変更される場合あり。 ＊休憩時間、有給日数、加入保険は勤務日数（時間）に応じて、 変更になる場合があります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
６５歳以降の再雇用制度では対象者基準あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。