求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-08206941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
電気工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-010854-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ツツイデンコウ
株式会社筒井電工
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| 所在地 |
〒700-0035
岡山県岡山市北区高柳西町１５－３８
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| ホームページ | https://tsutsuidenko.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ＪＲ西日本岡山支社管内の踏切設備の電気工事スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社はＪＲ西日本岡山支社管内にある、踏切警報機や踏切遮断機と
いった踏切設備の電気工事を行う会社です。仕事はＪＲ西日本グル ープである西日本電気システム（株）（以下、ＮＥＳＣＯ）様から 受注しています。◆この職種では、踏切設備を設置するための掘削 、コンクリート打設といった土木工事から、ケーブル延線、移動式 クレーンでの設備設置、さらには踏切を制御する器具箱の配線まで 多岐に渡り行います。複雑に入り組んだシステムに対応し、電車の 安全な運行を支える専門性の高い仕事ですが、大企業のルールに則 った教育制度と安全教育が整備されているため、新卒の方や電気工 事の知識や経験が全くない未経験の方でも、安心して仕事をスター トしていただけます。◆人の暮らしになくてはならない、鉄道とい うインフラを支えるやりがいのある仕事です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒700-0035
岡山県岡山市北区高柳西町１５－３８
最寄り駅
岡山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース有り
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜30歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
労基法（深夜業務禁止）キャリア形成による長期勤続を目的とする
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当 １０，０００円
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| 月平均労働日数 |
19.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,100円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜300,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
22時00分〜5時30分
就業時間に関する特記事項
現場までの距離によって早出出勤有り（時間外扱い）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
130日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、ＧＷ、お盆休み ＊土曜出勤：平均月２回、日曜出勤：
年１回（２０２２年の実績）（休日出勤扱い） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
5人
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就業場所
5人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
岡山県内のＪＲ信号工事
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| 会社の特長 |
鉄道の安全走行に欠かせない信号設備工事は、後生に残る仕事であ
り、大きなやりがいを感じられます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
鈴木 康恵
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| 法人番号 |
9260001004420
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒700-0035
岡山県岡山市北区高柳西町１５－３８
最寄り駅
岡山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
面接は３０分程度、一般常識を問う簡単な適性検査も実施していま
す。事前の気軽な面談や会社見学も歓迎しています。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
スズキ ヤスエ
担当者
鈴木 康恵
電話番号
086-254-7593
ＦＡＸ
086-256-1453
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
天候に関係なく屋外作業での工事を行うことが多いため、１日の勤
務時間は７時間３０分とし、負担を軽減しています。昼間作業後に 一旦帰宅し、夕食や仮眠を取った後２２時頃夜勤に出勤する日が月 に３回ほどあります。◆制服は年２回夏服２着、冬服１着を支給し ています。その他暑さ対策の空調服や、寒さ対策の充電式の暖房ベ ストも支給しています。◆夏は会社でスポーツドリンクを用意して います。◆安全教育や技能教育、特別教育など講習にかかる費用と 、年２回の健康診断は全額会社が負担しています。◆工事は当社ス タッフ全員が６人でチームを組み、現場での作業に従事しています 。工事の際は会社に集合し、現場には２人ずつ３台に分けて車に乗 り合わせて向かいます。◆スタッフは穏やかな人が多く、休憩室で もお互いのペースを尊重しています。仕事の話だけでなく釣りやゲ ームといった趣味の話など、誰とでも気兼ねなく話ができる雰囲気 です。◆先輩の指導は具体的でわかりやすく、若手からは「入った ばかりの頃も戸惑うことなく仕事ができた」を言われています。離 職率は低く、長く落ち着いて働ける職場です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
線間の設備や構内の設備は、作業員の安全のため、電車の運行がな
い夜間に作業を行う日が月に数日は不定期であります。また線路脇 の設備は、電車の運行がある日中に作業となるため、安全を考慮し て列車見張員を配置して行います。◆作業のない日は、廃棄物の持 ち込みや工具の整理、次の工事の準備に従事します。◆現場での実 務経験を３年以上積み、現場責任者の資格を取得した後はＮＥＳＣ Ｏ様との打合せも担当します。◆図面の作成に興味のある方には、 ＮＥＳＣＯ様からお預かりした図面を元に、ＣＡＤを使用して電気 工事のための施工図を作成する仕事も順次お任せしていきます。◆ 知識や技術は、ＪＲやＮＥＳＣＯ、労働基準協会等が行う講習会で 学ぶものもありますが、実際の技術は現場で実践を通して身につけ 、先輩スタッフの指導のもと、ステップアップしていきます。 ◆工事はＮＥＳＣＯ様を通じてＪＲのスケジュールや事故、設備の 故障等に合わせて実施するため、休日出勤をお願いすることがあり ます。夏期、年末年始、ＧＷは多客輸送期間のため、ＪＲ管内の工 事が原則停止となり、長期休暇は１０日間の休みが取れます。夜勤 に慣れるには時間がかかりますが、夜勤明けの十分な休息期間が保 障されており、多くのスタッフが長く勤め安定した収入を得ていま す。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。