求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-06945641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月15日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3301-111286-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャアイルリンク
株式会社アイルリンク
|
|
| 所在地 |
〒700-0971
岡山県岡山市北区野田３丁目１６－１
|
|
| ホームページ | http://www.morenet.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
デイサービス生活相談員／アイル玉野
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
高齢者向けデイサービスにおいて主に生活相談員業務に従事して頂
きます。 ・相談援助業務・利用者の状況の把握 ・ケアマネジャーや関連機関との連絡調整 ・プランの計画・実績管理 ・介護を伴うフロア業務にも必要に応じて従事することになります ＊パソコン・タブレットへの入力作業必須 ＊自動車を運転して居宅訪問・送迎の業務があります ＊内部・外部への「ほうれんそう」が重要な職種となります。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒706-0011
岡山県玉野市宇野１丁目３８－１ メルカ３Ｆ
デイサービス アイル玉野 最寄り駅
宇野みなと線 宇野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
両備バス 玉野市役所前停留所から徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用スペースあり（施設内）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）による年齢制限
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
パソコン・タブレットを使用した入力作業に抵抗のない程度
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
介護福祉士
必須
ほか社会福祉主事任用資格など相談員の資格必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,000円〜239,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
142,000円〜175,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円〜50,000円
送迎手当 5,000円〜5,000円 処遇改善手当 4,000円〜4,000円 生活相談員手当 5,000円〜5,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
通勤手当については、通勤距離を基にした会社規定によ
り支給されます。 （片道通勤距離３キロメートル以上から支給対象となり ます。） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.8日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜1.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
115日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・日曜日は店休日、その他の休日は勤務割表によります。
日曜日＋平日の週休二日制になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
97人
|
就業場所
24人
|
うち女性
17人
|
うちパート
14人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
岡山市、玉野市においてデイサービスセンターと訪問看護ステーシ
ョンを開設しています。 |
|||
| 会社の特長 |
リラクゼーション空間を演出したデイサービスセンターを中心とし
て、介護・医療・リハビリと在宅生活を安心してつづけていけるサ ービスを展開中です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
生本 覚
|
|||
| 法人番号 |
7260001006658
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒706-0011
岡山県玉野市宇野１丁目３８－１ メルカ３Ｆ
デイサービス アイル玉野 最寄り駅
宇野みなと線 宇野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
職務経歴書は任意
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒700-0971
岡山県岡山市北区野田３丁目１６－１
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験については性格適性検査となります。
事前連絡のうえ、応募書類をご送付下さい。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
タキサワ ヒロシ
担当者
滝澤 広
電話番号
086-238-1517
ＦＡＸ
086-238-1519
Ｅメール
takisawa@morenet.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊正式なご応募の前に、まず施設を見学してみたいという
ご希望がございましたら、遠慮なくお問い合わせ下さい。 見学の際には、履歴書等のご用意は不要です。 ＊入社時に経験などにあわせた形で、座学を含めた研修を実施させ て頂いております。 ベテランの方から未経験者の方まで、安心してスムーズに新しい 環境へ馴染んで頂けます。 ＊昇給制度について… 会社の業績及び人事評価制度に基づき半期ごと（年２回） 昇給または降給を行います。 施設はショッピングモール内にあり、お仕事帰りにお買い物に立ち 寄って帰ることもできる便利な環境です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。