求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-06932651
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月19日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-935613-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ソンポケアカブシキガイシャ オカヤマジギョウブ
ＳＯＭＰＯケア株式会社 岡山事業部
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| 所在地 |
〒700-0953
岡山県岡山市南区西市５２２－１
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| ホームページ | http://www.sompocare.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（正社員）／そんぽの家Ｓ東古松（サ高住）介護職
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅（賃貸マンション）にお住いの利用者
様に対して、訪問介護と同じ１対１のサービス提供（身体介護や生 活援助、安否確認等）が主なお仕事となります。 自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサ ポートします。 ◎マンション内での勤務となるため車や自転車での移動はありませ ん。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心で きる住まいの提供を行います。 変更範囲：会社の定める業務全般 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒700-0921
岡山県岡山市北区東古松１丁目１３－５
そんぽの家Ｓ 東古松 最寄り駅
ＪＲ大元駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める場所（基本は県内）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限・労働基準法による年齢制限（深夜業）
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,000円〜224,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円〜190,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 10,000円〜30,000円
働きがい向上手当 4,000円〜4,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※職務手当
特別職務手当１５０００円含む（介護福祉士のみ） 皆勤手当 ６，０００円／月 夜勤手当 ５，０００円／回 ※月平均５回 日祝手当 ２，０００円／回 ※月平均２回 保育手当 １００００円～２５０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜20.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
17時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
＊就業時間は（１）～（３）のローテーション制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時トラブル時 １年のうち６カ月を超えない範囲を上限 年６
３０時間以内／年上限６回／月６０時間以内 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間公休８～１０日、ローテーション制。希望休考慮。
法定有給休暇＋３日付与（入社時期により異なる） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
24,936人
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就業場所
28人
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うち女性
14人
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うちパート
18人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
39億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅・グループホームの
運営・居宅サービス事業 １３０４－６５８２４８－３ |
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| 会社の特長 |
最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人
材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
鷲見 隆充
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| 法人番号 |
1260001015656
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒700-0921
岡山県岡山市北区東古松１丁目１３－５
そんぽの家Ｓ 東古松 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証原本
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接当日持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考方法（その他）：適性検査（３０分程度）
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| 担当者 |
課係名、役職名
ＳＯＭＰＯケア株式会社 採用受付コールセンター
電話番号
0120-332-295
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
▼給与例
【介護福祉士】月収：２５５，８００円 年収例：３４５万円～ 【実務者研修】月収：２２６，４００円 年収例：３０６万円～ 【初任者研修】月収：２０７，０００円 年収例：２８０万円～ ※精皆勤手当、職務手当、夜勤手当（月平均５回分）、日祝手当 （月平均２回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含む ※介護福祉士のみ特別職務手当を含む ※賞与（年２回）を含む ▼まずは、以下フリーダイヤルまでお電話ください。 ＴＥＬ ０１２０－３３２－２９５（コールセンター） ＳＯＭＰＯケア株式会社 本社住所 東京都品川区東品川４丁目１２－８ 【ＳＯＭＰＯケア株式会社 採用情報サイト】 ｈｔｔｐｓ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ．ｓｏｍｐｏｃａｒｅ．ｃｏｍ 「働き方改革関連認定企業」（くるみん） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【待遇】
・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給（社内規定あり） ・各種社会保険完備、（雇用・労災・健康・厚生年金） ・労働組合加入時：慶弔見舞金・リゾートホテル宿泊割引、 レジャー施設割引制度あり ・研修制度充実 ・退職金制度あり ・有給休暇は法定有給休暇＋プラス３日を入社時に付与されます。 ・ブランクのある方も丁寧な研修で安心・歓迎です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
能力又は職務に応じて基本給を決定する
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
妊娠・出産・育児を理由として退職する場合、就労可能な状況にな
った際に、再入社が可能（条件有） |
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| 福利厚生の内容 |
◆従業員のスキルアップをサポート
・初任者研修：提供価格にて受講可能 ・実務者研修：全額当社負担または割引価格にて受講可能 ・介護福祉士：資格取得のための講習会を実施、合格報酬金 あり。資格取得後は特別手当を毎月支給します！ ・介護支援専門員（ケアマネジャー）：取得・再取得や 更新にかかる費用を当社が負担！ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）：取得や 更新にかかる費用を当社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
正社員として入社された方、研修施設での集合研修
で５日間～９日間しっかり学びます。事業所、ホーム では先輩社員と一緒に行う実務研修（ＯＪＴ）にて 手厚くサポート。入社後も定期的なフォローアップ 研修１カ月、３カ月、６カ月、１２カ月、１８カ月 研修で、不安や悩みを解消！ |
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| 両立支援の内容 |
子育て支援
＜費用補助＞ ・保育手当 ０歳～２歳 ２万５千円 ２歳～３歳 １万円 ＜休暇補助＞ ・プレママ休暇 ５日間有給扱い （妊娠中） ・ニューパパサポート休暇 ５日間有給扱い （配偶者出産時） ・子の看護休暇 ５日間有給扱い （小学３年生まで子供１人につき） |
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| 事業所に関する特記事項 |
パートタイムは定年なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。