求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-05407941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月5日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般診療所
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-615927-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン レギオーノ
医療法人 ＲＥＧＩＯＮＯ
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| 所在地 |
〒709-1213
岡山県岡山市南区彦崎２８０１－１
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| ホームページ | https://www.ikedaiin.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護スタッフ・看護助手
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎グループホーム、デイケア、サービス付高齢者向住宅および
小規模多機能型居宅介護等での介護業務 ・送迎・食事介助・排泄介助・入浴介助・見守り・レクリエー ション等 ・夜勤が出来る方大歓迎です。 ◎病棟での看護助手業務全般 ※地域に密着し、ひとり一人の方を大切にし「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかサービス提供を志しています。 ※未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も、丁寧に指導 いたしますのでご安心ください。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒701-1213
岡山市南区彦崎地区 通所リハ・らくらく荘・小規模・池田医院
グループホームそよかぜ・わかば・のぞみ 岡山市南区中畦地区 グループホームあおぞら・あおぞら２ 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
岡山市南区彦崎
法人内施設 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による制限／労働基準法（深夜業）による制限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
これから資格を取得しようと思っている方も大歓迎です。
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
原則３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時間給制：９３２円（※処遇等手当含む）
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜180,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 19,000円〜24,500円
処遇加算２手当 1,000円〜6,200円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
職務手当：０～１２，０００円
夜勤手当： ６，０００円／回 日祝手当： １，０００円／回 介護福祉士： ５，０００円 介護支援専門員：７，０００円 社会福祉士：１０，０００円（社会福祉士会入会必須） |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
勤務表による（上記以外の早出遅出の可能性あり）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～９日の休日
希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
130人
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就業場所
47人
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うち女性
39人
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うちパート
9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和63年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
内科、小児科、有床診療所、通所リハ、認知症対応型共同生活介護
、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅、地域密 着型通所介護、居宅介護支援、定期巡回・随時対応型訪問介護看護 |
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| 会社の特長 |
当グループはＮＰＯ法人・社会福祉法人・株式会社・医療法人の５
法人で構成し、高齢者介護・医療・保育・放デイ・就労継続支援な ど全３７拠点で「その人らしさ」を中心にサービスを提供します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
重松 照伸
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| 法人番号 |
8260005002792
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
日程調整後連絡いたします
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| 選考場所 |
〒709-1213
岡山県岡山市南区彦崎２８０１－１
最寄り駅
彦崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証、修了証等の写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時ご持参ください
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
求人特記事項をご参照ください。
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
グループ本部 岡崎
電話番号
084-928-0503
ＦＡＸ
084-983-2803
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
電話受付（雇用条件・資格等の確認）→日程調整１・２→採否決定
１．一次試験（面談及び簡単な一般常識問題等） 履歴書（写真添付）、有資格者証・修了証の写し、筆記用具持参 ２．代表者採用面接（リモートにて） 会場はいずれも池田医院で行います。 ◎２０２２年に医療法人徳寿会池田医院は、 ＲＥＧＩＯＮＯグループの一員となり、 医療法人ＲＥＧＩＯＮＯと改称いたしました。 医療・介護・福祉の視点から、誰もが安心して暮らせる地域社会を 構築するために職員が一丸となって取り組んで参ります。 「オンライン自主応募可」自主応募の場合は、紹介状は不要です。 【就業場所】 岡山市南区彦崎２８１５ らくらく荘・小規模 ２８０１－６ ＧＨそよかぜ・のぞみ ２８０１－１ ＧＨわかば・池田医院 岡山市南区中畦４２１－５ ＧＨあおぞら・あおぞら２ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◎２０２２年に医療法人徳寿会池田医院は、
ＲＥＧＩＯＮＯグループの一員となり、 医療法人ＲＥＧＩＯＮＯと改称いたしました。 池田医院 居宅介護支援事業所池田医院 通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・ デイサービスいけだ・ヘルパーステーションいけだ・ サービス付き高齢者向け住宅らくらく荘・ 小規模多機能型居宅介護ライフケアらくらく荘・ グルーブホームのぞみ・そよかぜ・わかば・ あおぞら・あおぞら２ 医療・介護・福祉の視点から、誰もが安心して暮らせる地域社会を 構築するために職員が一丸となって取り組んで参ります。 「オンライン自主応募可」 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
ときめきプラザに入会
各種助成や補助、給付金の支給等があります。 旅行や食事の割引が適用されます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
技術・知識の向上
社内講師による研修・勉強会 今後、研修制度を充実していきます。 |
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| 両立支援の内容 |
男性職員の育児休業取得を応援しています。
子育て中・介護中の方、療養中の方も、そのときにあった働き方を 相談しながら柔軟に決めていきます。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
２０２２年
ＲＥＧＩＯＮＯグループに加わり法人名を変更 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
現在も車椅子で就労中の職員や障がいのある方にもで
きる限り柔軟に勤務いただけるよう努力しています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。