求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-01825631
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2023年1月11日
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| 紹介期限日 |
2023年3月31日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-933703-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャツクイ オカヤマエリア
株式会社ツクイ 岡山エリア
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| 所在地 |
〒700-0951
岡山県岡山市北区田中６３３－４
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| ホームページ | http://www.tsukui.net | |
仕事内容
| 職種 |
正・准看護師／岡山市北区大安寺／デイサービス（パート）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■定員３５名のデイサービスです。介護分野未経験の方も
歓迎しています。（夜勤なし、残業少なめの職場です！） 入社後は、同行にてＯＪＴ研修を行います。仕事の流れや内容 が分かってから一人立ちをして頂きます。医療処置（胃ろう 摘便、インシュリン注射等）ですが経験の無いものについても、 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 【業務内容】 デイサービス内のお客様が安全かつ快適に過ごせるよう、 健康管理等を行って頂きます。 ・医療処置・薬の管理・バイタルチェック・外部医療機関との 連携業務・食事介助、見守り、入浴や排せつ時の誘導等 ※職場見学可能。お気軽にお問い合わせください！（要相談） |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０人
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
その後は１年更新となります。（原則更新）
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| 就業場所 |
〒700-0063
岡山県岡山市北区大安寺東町６番１０号
ツクイ岡山大安寺 最寄り駅
ＪＲ吉備線 大安寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
臨床経験のある方 歓迎
※デイサービス未経験ＯＫ |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３～４ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,327円〜1,377円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,220円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 90円〜120円
ベースアップ手当 27円〜27円 級地手当 10円〜10円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・土日祝日手当：１００円／時給
・時間外手当（残業代）：５分単位支給 ※育児手当：１０，０００円／月 （母子・父子家庭で月間５０時間以上勤務する場合） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
10時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
＊始業・終業時間とも相談可能です。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週3日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制 ※お子様の学校行事など考慮します
・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
22,400人
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就業場所
19人
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うち女性
14人
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うちパート
12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和44年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
デイサービス、在宅事業サービス（訪問介護／訪問入浴／訪問看護
／居宅介護支援（ケアプラン作成））、居住系介護サービス（有料 老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム）等 |
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| 会社の特長 |
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠
意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約６７０の事業所を運営する企業 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高畠 毅
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| 法人番号 |
1020001136162
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒700-0063
岡山県岡山市北区大安寺東町６番１０号
ツクイ岡山大安寺 最寄り駅
ＪＲ吉備線 大安寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
免許証（原本）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用係
電話番号
0120-106-311
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【キャリアアップ】
・資格取得支援制度（介護福祉士・介護支援専門員等、合格祝金 ３０，０００円支給） ・研修受講支援制度（上限５０，０００円支給）※条件あり ・ジョブリターン制度（退職後の再入社支援） 【福利厚生】 ・ツクイ倶楽部＜一例のご紹介＞ プライベートの宿泊１泊５，０００円補助（年２回迄） 結婚祝金 １０，０００円～５０，０００円 婚姻歴祝金 １０，０００円～４０，０００円 出産祝金 ２０，０００円 お取り寄せグルメ購入５，０００円まで補助（夏冬の年２回） リフレッシュ補助金１０年勤続で１００，０００円支給 等 ＊時間外手当（残業代）は、５分単位で支給します ＊履歴書は、ＰＣ作成可 ＊ユニフォームは、お貸出します ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊車通勤の場合：月額上限３１，６００円（社内規定あり） ＊スタッフ紹介制度（最大４０，０００円支給）※条件あり 「ナースセンター連携事業対象求人」「ショートタイム求人」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
710箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ツクイ岡山御南
代表的な支店・営業所・工場等２
ツクイ倉敷連島
代表的な支店・営業所・工場等３
ツクイ・サンシャイン新倉敷
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
950億3,500万円
令和2年
932億4,900万円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ツクイホールディングス
関連会社２
株式会社ツクイスタッフ
関連会社３
株式会社ツクイキャピタル
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・パート社員は定年制無
・職種と等級により賃金を決定 年１回の人事考課あり |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職前の勤務年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の
場合（一部対象外） |
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| 福利厚生の内容 |
＜ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の制度です。 ＜慶弔金制度＞ 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ＜ＤＣ（確定拠出年金）＞（正社員のみ） 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後は集合研修や所属先以外の事業所での
実習をする交換研修など、様々なプログラムで 社会人としてスキルアップを目指すことができます。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座 ／テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修／ ツクイ検定等 |
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| 両立支援の内容 |
＜育児休業＞
原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５ 日取得できます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。