求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-01782551
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年1月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3301-931211-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
オカヤマキョウリツビョウイン（オカヤマイリョウセイカツ
キョウドウクミアイ） 岡山協立病院（岡山医療生活協同組合）
|
|
| 所在地 |
〒703-8511
岡山県岡山市中区赤坂本町８－１０
|
|
| ホームページ | http://www.okayama-health.coop/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護師（総合病院岡山協立病院）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・病棟もしくは外来の看護業務を行っていただきます。
・急性期から緩和ケアなど回復期リハなど様々な病棟があります。 ・クリニカルラダーでしっかりした研修体系がありますのでブラン ク のある方も大丈夫です。 ・子育て支援制度や福利厚生制度も充実しています。 ・経験３年目以上 ・変更範囲：法人の定める業務（業務の範囲は限定しない） 「働き方改革関連認定企業」（くるみん） |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒703-8511
岡山県岡山市中区赤坂本町８－１０
就業場所に関する特記事項
岡電バス 岡山協立病院前バス停から徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
法人事業所内
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限及び年少者の深夜業禁止による年齢制限
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
実務経験３年以上
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,200円〜361,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
208,200円〜361,800円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
基本給は、経験を考慮し決定いたします。
・準夜手当（４，０００円）＋α （基本給による） ・深夜手当（５，０００円）＋α （基本給による） ・看護職員等処遇改善手当あり |
|||
| 月平均労働日数 |
20.8日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜13,740円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜1時00分
就業時間３
0時30分〜9時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
システムダウン、災害ｅｔｃ、事情が生じた場合。
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
115日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
託児施設に関する特記事項
院内保育園に準ずる補助制度あり
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,080人
|
就業場所
650人
|
うち女性
500人
|
うちパート
160人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和27年
|
|||
| 資本金 |
19億円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
地域との連携を大切に医療・介護・福祉全般に渡って事業を行って
います。 |
|||
| 会社の特長 |
患者、利用者の人権を保障する質の高い、地域に密着した医療、福
祉に取り組んでいます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高橋 淳
|
|||
| 法人番号 |
4260005002012
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒703-8288
岡山県岡山市中区赤坂本町２－２０
岡山医療生活協同組合 コムコム会館 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
看護師免許写し
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒703-8511
岡山県岡山市中区赤坂本町８－１０
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
適性検査、作文
|
| 担当者 |
課係名、役職名
看護管理室
担当者（カタカナ）
モリカワ
担当者
森川
電話番号
086-272-2121
Ｅメール
kenko@okayama-health.coop
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、育児介護休暇、リフレッシ
ュ休暇等あり。 ●労働組合、共済制度、資格援助、講習会参加援助あり。 ●賞与は当法人の基準により支給します。 ●駐車場は自己確保となります。近隣の駐車場の地図と連絡先をご 案内いたします。実費支給（月６０００円までの補助が出ますが、 通勤手当の上限に含む） ●ご応募の方は応募書類を郵送してください。書類到着後、連絡い たします。 ●病院見学、説明は随時対応しています。ご希望の日時などお気軽 にご相談ください。 ●ＩＳＯ９００１取得法人 ●厚生労働大臣認定「子育てサポート企画」（くるみん） 【オンライン自主応募：可】 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 「ナースセンター連携事業対象求人」 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
岡山協立病院は、医療従事者と地域の組合員さんが力を合わせて運
営する医療生協の病院です。 地域に根ざした病院として、岡山県南部の中核病院の役割を担って います。 「岡山医療生協はいのちと心を大切にします」を理念に誰もが安心 して病院にかかることができるよう、設立当初より差額ベッド料（ 部屋代）をいただかないで医療活動を行っています。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
＊慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、育児、介護休業
制度、職員旅行、忘年会、共済制度、医療費減免制度、資格援助、 学会、講習会参加、援助等規定あり |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
●正職員：職員研修（新人、２年目、３年目、５年目
、中堅、中途入職、役職者、職責者等）、育成ラダー （看護部、事務部）、全体学習会（月１回）など ●パート職員：中途入職者研修、パート職員研修、 全体学習会（月１回）など |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。