求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-01485231
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2023年1月10日
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| 紹介期限日 |
2023年3月31日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-113875-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アイリーフ
株式会社アイリーフ
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| 所在地 |
〒700-0026
岡山県岡山市北区奉還町１丁目３－１８
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| ホームページ | http://www.ilief.jp/recruit_sp/ | |
仕事内容
| 職種 |
アイリーフ当新田／介護職（夜勤専従）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊グループホーム入居者の日常生活援助
（認知症対応型共同生活介護の居宅サービス） ＊定員：１８名 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
年２回正社員登用試験制度あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務可能日数が１０日／月以上であること
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| 就業場所 |
〒700-0956
岡山県岡山市南区当新田３６４－５
アイリーフ当新田 最寄り駅
ＪＲ備前西市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
・労基法による（深夜業務）年齢制限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
施設での夜勤経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
960円〜960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
報奨金手当 60円〜60円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
報奨金は月額１０，０００上限
夜勤手当 ６，０００円／回 資格手当支給は保有資格による（１０円～８０円／時間 額） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
21時30分〜9時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週4日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
140人
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就業場所
19人
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うち女性
17人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
1,300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
認知症対応型共同生活介護の居宅サービス事業（グループホーム）
介護付有料老人ホーム 小規模多機能 サービス付高齢者向住宅 |
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| 会社の特長 |
岡山に４施設・広島に２施設の高齢者施設を運営する会社です。
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
井上 勲
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| 法人番号 |
6260001009166
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒700-0956
岡山県岡山市南区当新田３６４－５
アイリーフ当新田 最寄り駅
ＪＲ備前西市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒700-0956
岡山県岡山市南区当新田３６４－５
アイリーフ当新田 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ナカオ
担当者
中尾
電話番号
086-239-7394
ＦＡＸ
086-239-7393
Ｅメール
ilief-saiyou@ilief.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜資格手当＞
＊介護福祉士 １３，７６０円／月 ＊介護職員初任者研修・ホームヘルパー２級 １，７２０円／月 ＊年２回、業績に応じて寸志支給あり。 ＊就業時間に応じて、社会保険に加入します。 ＊年次有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与します。 ＊事前に連絡のうえ、応募書類を送付ください。 書類選考後に連絡します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
グループホーム アイリーフ当新田（認知症対応型共同生活介護）
岡山市南区で１５年以上、地域密着し運営してきた実績がありま す。 今後、地域で益々関わる機会が増えていくと考えられる認知症の 方への専門的なケアを経験できます。入居者、家族、地域に対し、 どういったケアが求められるか、ひとつひとつチームで考えながら 、実践していただきます。 アイリーフ発祥の地から、ステップアップしていきたいと考えて いるあなたのチャレンジをお待ちしています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
有料老人ホーム
代表的な支店・営業所・工場等２
グループホーム
代表的な支店・営業所・工場等３
サービス付き高齢者向け住宅
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| 年商 |
令和2年
9億5,300万円
令和元年
9億1,600万円
平成30年
8億7,800万円
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護職、看護職等の職種と保有資格を考慮。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・勤続年数によりリフレッシュ休暇あり
・資格取得のための支援あり ・昼食料金の補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助 ・制服貸与 ・職員の心身健康促進イベントの開催と補助 ・外部研修受講の補助 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・年間目標達成研修 ・感染症予防研修
・接遇研修 ・全体研修 ・管理者研修 ・新入社員研修 ・フォローアップ研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員喀痰吸引研修 |
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| 両立支援の内容 |
【育児との両立】
看護のための休暇は時間単位で取得することができる。 （子供が負傷、疾病にかかった場合や予防接種、健康診断等の場合 ） 【介護との両立】 介護のための休暇は時間単位で取得することができる。 所定労働時間の短縮。始業終業時刻の繰り上げ、繰り下げのうちい づれかを利用することができる。 （対象者は入社１年以上の従業員、１週間の所定労働日数が２日以 上の従業員） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。