求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-01269631
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2023年1月10日
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| 紹介期限日 |
2023年3月31日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-115584-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャヒマワリ
有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション）
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| 所在地 |
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田５６４－１３４
ひまわりケアステーション１号館 |
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| ホームページ | http://www.himawari-hcs.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
事務全般
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆日常業務は、電話対応・来客対応などの窓口業務、在庫管理、弁
当注文、日別利用実績入力、利用希望スケジュール入力、キャンセ ル追加処理、入出金処理、環境整備などです。 ◆利用者の来退所対応や、一部送迎などの現場スタッフの補助業務 あり。 ※専用システム、ソフトを使用して書類作成やレセプト業務などの 日常業務を行っていただきますので、一人で最初から書類作成を行 うことはありません。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館 就業場所に関する特記事項
藤田第二小学校沖バス停から徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作及び、スマートフォン操作技術
必須。 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
892円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
892円〜1,330円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆勤怠管理手当：５００～５０，０００円／月
（条件該当者のみ） ◆役職手当（主任以上）１０，０００～９０，０００円 ／月 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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5,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜40円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
◆就業日数や時間については相談可。
◆休憩は、６時間勤務の場合４５分、８時間勤務の場合６０分とな ります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時営業、緊急時等、該当事項発生時。
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
35人
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就業場所
18人
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うち女性
11人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
利用者様が地域で安心した生活を送れるよう将来を見据えた支援を
行うことを大切に、生活に根付いた支援を訪問や通所事業で行って います。また相談窓口には相談支援専員が在籍しています。 |
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| 会社の特長 |
お客様と共に歩み成長し、お客様・従業員・地域から選ばれる企業
でありたいとの思いでこれまで様々な事業を展開。２０～７０代の 多職種が在籍中。今後も福祉の充実と発展に寄与し続けます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大野 友美
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| 法人番号 |
5260002016030
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田５６４－１３４
ひまわりケアステーション１号館 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事担当者
担当者（カタカナ）
オカノ
担当者
岡野
電話番号
086-296-0170
ＦＡＸ
086-296-0177
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆就業日数、就業時間など、働き方については相談可能です。
ライフサイクルに合わせた働き方を応援します。 ◆就業条件に応じて加入要件を満たせば、雇用保険・社会保険に加 入します。 ◆年次有給休暇は就業状況に応じて、法定通り付与します。 ◆無料駐車場あり。 ◆制服、社用携帯、インカムなどの貸与あり。 ◆会社概要、事業内容などは当社ホームページをご覧下さい。 また、ＹｏｕＴｕｂｅには分かりやすく事業紹介を掲載しており ますのでご覧下さい。 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆当社の社是である【そっ啄同時】は、共に歩み共に成長すること
を意味し、当社の理念である【介護で人を豊かにする】は、お客様 からも従業員からも地域からも選ばれる企業でありたいとの考えが 根底にあります。 当社では、お客様と従業員の満足度向上の為の取り組みのひとつと して、デジタル化を進めています。 業務の効率化を図り、サービス品質向上や新たなビジネスモデルを 実現するために日々研鑽しています。 働きやすい環境で、やりがいを持った従業員と一緒にあなたも働い てみませんか？ 当社では個人や各事業を表彰する制度もあり、みんなの【やりたい 】を応援する企業です。 あなたの【やりたい】を当社で一緒に叶えてみませんか。 やる気のある従業員を大募集中です！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◆サンフラワー（働きやすい職場環境づくりのための制度）
◆ときめきプラザ入会（給付金、レジャー施設などの割引制度あり ） ◆社内研修制度、外部講師研修制度、社外研修制度 ◆メンタルサポート活動あり ◆制服、携帯電話、インカム貸与あり ◆各館共有休憩室あり ◆相談室及び会議室複数あり ◆キャリアアップの為の資格取得応援制度あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
※正社員の研修制度に準ずる。
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| 両立支援の内容 |
様々なライフスタイルに合わせて、雇用形態を相談することが可能
です。 会社理念である【介護で人を豊かにする】ことを念頭に、働く従業 員にも慣れた場所で働き続けて欲しいという想いから、当法人では 雇用形態を４つ設けております。 人生の中で変わりゆく生活状況に合わせて雇用形態を選択すること ができ、育児や介護をしながらショートタイムで働き、仕事とプラ イベートを両立していくことも出来ます。 詳しく内容を知りたい方は、人事担当者までお問い合わせ下さい。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。