求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-00493748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年6月6日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
男子服小売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3301-008206-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ハルヤマショウジ カブシキガイシャ
はるやま商事株式会社
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| 所在地 |
〒700-0941
岡山県岡山市北区青江一丁目１７番２１号
（はるやま青江総本店内 ４階） |
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中村 宏明
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| 従業員数 |
企業全体
2,912人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和30年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
メンズ・レディス服飾関連商品の企画開発及び販売
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| 会社の特長 |
地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企
画開発型のアパレル企業。 ※はるやまグループは東証スタンダー ド市場に上場しております。 |
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| 法人番号 |
6260001030329
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| ホームページ | http://www.haruyama.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
アパレル販売スタッフ（福島県）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
「お客様に時間を忘れるくらい楽しんでいただく」ための接客、ディスプレイ
、入出荷・商品の検品や陳列、売上金の管理まで、販売だけでなく、店舗運営 に関わる仕事となります。 営業店舗にて地元に根付いた接客販売のプロを目指し、キャリアアップを目 指す転居を伴う転勤なしの一般職コースです。 ＊従事する業務の変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業（えるぼし）】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒000-0000
福島県内の各店舗
福島市、いわき市など ※詳細、は弊社ＨＰをご確認ください。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| 固定残業代（ｃ） |
15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給。（基本給１７８，
０００円の場合１１．６時間相当、１８８，０００円の場合１１時間相当）超過分は別途 支給する。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
8万円〜1,011万円
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
10時00分〜19時15分
就業時間２
12時00分〜21時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
75分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇：年間休日１０５日（シフト制）
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月6日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月9日 14時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢにて開催（他日程有）
詳細はお電話ください。 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒700-0941
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒000-0000
福島県内のいずれかの会場
※詳細は別途ご案内いたします。 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
人材開発課 採用担当
電話番号
086-941-8680
ＦＡＸ
086-225-2709
Ｅメール
saiyou@haruyama.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【転勤】転居を伴わない範囲で転勤の可能性あり
【マイカー通勤】店舗により異なる 【試用期間】６ヶ月（同条件） 【入社日】令和７年４月１日 【選考場所についての補足事項】 詳細決定次第随時ご連絡いたします。 【就業時間】店舗により異なる ※営業時間内で実働８時間（内、休憩７５分） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
全国もしくはご指定の４都道府県内の営業店舗にて接客販売のプロ
・キャリアアップを目指す総合職コースの採用枠もございます。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
45人
令和3年度
31人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
23人
令和3年度
13人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
22人
令和3年度
18人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
9.6年
従業員の平均年齢（参考値）
44.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
内定者研修（任意参加）、新入社員研修、新入社員フォロー研修、弱点
克服研修、トレーナー研修、エリア研修、店長育成研修、店長研修等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得補助制度、ｅラーニング等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
随時実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
マスター制度（セールス・コーディネート・ＣＳ）、就活アドバイ
ザー検定等 |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
20人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
20人
男性の配偶者
12人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
25.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。