求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-00137348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
3301-101194-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ユウフウカイ
医療法人雄風会
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| 所在地 |
〒701-1464
岡山県岡山市北区下足守１９００－１
最寄り駅１
ＪＲ足守駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
市木 研
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| 従業員数 |
企業全体
176人
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就業場所
55人
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うち女性
36人
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うちパート
12人
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| 設立年 |
昭和58年
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| 事業内容 |
内科医院、他に老人保健施設高松アクティブホーム、あしもり訪問
看護ステーションを運営しています。 |
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| 会社の特長 |
在宅医療・介護施設・病院というシームレスな医院・介護連携、お
よび生活支援を可能にする体制を整えています。 |
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| 法人番号 |
2260005001726
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| ホームページ | http://ikenaga-group.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
介護施設内での介護業務全般。
ゆったりとした環境の中、利用者様それぞれに合ったサービスを提供し、ご自 宅と変わらない雰囲気の中で過ごしていただきたい。様々な介護サービスの充 実した職場で働いてみませんか。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒701-1333
岡山市北区立田５８７番地
医療法人雄風会 介護老人保健施設高松アクティブホーム 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 20,000円
処遇改善手当 7,000円 特定処遇改善手当 5,000円 ベースアップ手当 9,000円 処遇改善支援手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 20,000円
処遇改善手当 7,000円 特定処遇改善手当 5,000円 ベースアップ手当 9,000円 処遇改善支援手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 20,000円
処遇改善手当 7,000円 特定処遇改善手当 5,000円 ベースアップ手当 9,000円 処遇改善支援手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 20,000円
処遇改善手当 7,000円 特定処遇改善手当 5,000円 ベースアップ手当 9,000円 処遇改善支援手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 20,000円
処遇改善手当 7,000円 特定処遇改善手当 5,000円 ベースアップ手当 9,000円 処遇改善支援手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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11,900円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時00分
就業時間３
16時30分〜9時00分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～９日程度
シフト制 |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒701-1464
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒701-1464
岡山県岡山市北区下足守１９００－１
最寄り駅
ＪＲ足守駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
生長グループ本部
担当者（カタカナ）
ヤダ タカユキ
担当者
矢田 崇行
電話番号
086-295-9557
ＦＡＸ
086-295-2050
Ｅメール
yuufuukai_hr@ikenaga-group.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
職員間のコミュニケーションや成長を大切にしています。
気配り、思いやり、やる気のある方を歓迎します。 ＊試用期間：３ヶ月（同条件） ＊新卒者の昇給は資格の有無などにより支給の実績あり。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＜処遇改善手当＞７，０００円～１１，０００円
＜特定処遇改善手当＞ ５，０００円～１３，０００円 ＜ベースアップ等支援手当＞９，０００円 ＜処遇改善支援手当＞５，０００円 ＜資格手当＞介護福祉士 １２，０００円 ＜運転手当＞※配置事業所により手当有り ３，０００～５，０００円（月７回以上運転した場合支給） ＜夜勤手当＞８，０００円／回 ・年に１回、処遇改善手当一時金別途支給有 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
6人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
5人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
7.1年
従業員の平均年齢（参考値）
46.6歳
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|---|---|
雄風会の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
7.7年
従業員の平均年齢（参考値）
46.1歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
グループ内統一研修、新入職員研修、事業所内研修、ユニット毎の勉強
会がありコンプライアンスについてやレクリエーション技術の向上等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格試験対策講座の実施、介護部会実施、認知症介護基礎研修、介
護初任者研修、実務者研修受講制度など メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
6人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
45.0％
|
|---|---|
雄風会の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。