求人番号 |
32060-00018028
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受付年月日 |
2022年7月28日
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紹介期限日 |
2023年3月31日
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受理安定所 |
石見大田公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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事業所番号 |
3206-000397-9
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事業所名 |
カブシキガイシャ ヤマサキグミ
株式会社 山崎組
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所在地 |
〒694-0053
島根県大田市鳥井町鳥越413-14
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代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山崎 宏隆
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従業員数 |
企業全体
35人
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就業場所
35人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和61年
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資本金 |
2,000万円
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事業内容 |
建設業(建築・土木・とび・解体工事等)産業廃棄物処理業
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会社の特長 |
公共工事、民間工事が主体で、年々業績も着実に伸びています。ま
た、社会的信頼を得て地域社会に貢献しています。職場は若い従業 員が増加し明るく、各種資格取得には積極的に助成しています。 |
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法人番号 |
1250002006622
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雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
土木・建築工事監督補助
job tagについて
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求人数 |
1人
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仕事の内容 |
○職工、作業員の指揮及び施工管理の補助を行います。
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履修科目 |
あれば尚可
建設・土木系科目
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必要な免許・資格 |
あれば尚可
土木施工管理技士、建築施工管理技士
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒694-0053
島根県大田市鳥井町鳥越413-14
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外での喫煙とする
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
なし
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昇給 |
昇給制度
なし
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
5日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
就業時間1
7時30分〜17時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
100分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
・盆休み ・年末年始 |
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年間休日数 |
107日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
7月30日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考方法 |
面接
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書類提出先 |
〒694-0053
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
あり
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選考場所 |
〒694-0053
島根県大田市鳥井町鳥越413-14
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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既卒者等の入社日 |
応募 不可
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担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
ヤマサキ ヒロタカ
担当者
山崎 宏隆
電話番号
0854-82-8253
FAX
0854-82-9551
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補足事項 |
○休憩100分の内訳
10時~10時20分、12時~13時、15時~15時20分 ○試用期間あり⇒3ヶ月(同条件) |
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求人条件にかかる特記事項 |
○手当について
・扶養手当 2000円/月、1人 ○昇給、賞与は実績による 「昇給制度:制度なし 前年度実績あり 月あたり0円~10,000円」 「賞与制度:制度なし 前年度実績あり 年2回 3.5ヶ月」 ○駐車場あり 無料 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平成31年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平成31年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平成31年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平成31年度
0人
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢(参考値)
30.0歳
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大卒等の情報
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新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平成31年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平成31年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平成31年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平成31年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢(参考値)
-
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
作業に必要な技術向上の研修会(月一回程度)
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
66.6%
女性の管理職割合
20.0%
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