求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32050-00610341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
雲南公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3205-301169-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ウンナンヒマワリフクシカイ
社会福祉法人 雲南ひまわり福祉会
|
|
| 所在地 |
〒699-1323
島根県雲南市木次町東日登３５１－５
|
|
| ホームページ | http://himawari-fukushi.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
生活支援員（ひなたぼっこきすき）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
管理者（児童発達支援管理責任者）の指示を受けて、利用される方
（児童・生徒さん）の日常生活に対する適切な支援の仕事です。 ・ 児童・生徒さんへの日常生活支援 ・ 送迎業務（学校等への送迎） 社用車利用（ＡＴ車） ・ 事業所内の清掃業務 ・ その他事業に付随する業務 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年4月15日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒699-1323
島根県雲南市木次町東日登３５６－４
ひなたぼっこきすき 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
特に必要ありません
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
910円〜1,310円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
910円〜1,310円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
子ども志学支援手当３，０００円～５，０００円／月
住居手当 ２３，０００円（上限）／月 食事指導手当 ３，８００円（上限）／月 皆勤手当・精勤手当 ２，０００円～４，０００円／月 ユニフォーム手当 ５００円／月 ペースアップ手当 ５，０００円／月 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,900円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり5円〜20円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜40,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
13時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間の希望があれば相談に応じます。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週5日程度
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
盆、年末年始休あり
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
48人
|
就業場所
5人
|
うち女性
4人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
障がい者を対象に就労継続支援Ｂ型事業所、生活介護事業等を行う
|
|||
| 会社の特長 |
第９回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受賞。
障がいをもつ方が住み慣れた地域で安心して暮らせるための支援を しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
横山 元裕
|
|||
| 法人番号 |
2280005006401
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒699-1323
島根県雲南市木次町東日登３５１－５
最寄り駅
日登駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に提出
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務局長
担当者（カタカナ）
タモト タケシ
担当者
田本 武士
電話番号
0854-42-1635
ＦＡＸ
0854-47-7102
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊年次有給休暇：採用日から有給休暇付与（年度２２日）
※年度途中に採用の場合は月割りで付与します。 ＊退職時や慶弔、傷病、災害、健康管理（人間ドック）等のバック アップ制度あり ＊誕生日休暇、ファミリーアニバーサリー休暇、地域貢献等サポー ト休暇、人間ドック受診推奨休暇制度あり ◆職場見学が可能です。希望の方はご連絡ください。 制服：あり（貸与） 駐車場料金：無料 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちの法人では、スタッフ自らが知恵を出し合う「ボトムアッ
プ方式」により、ニーズを捉え、アイデアや企画が自然と生まれて います。 「人は人に貢献できたと実感できた時、人として輝くことができ 、モチベーションが高まる」の心で、スタッフにとって「安心して 働ける職場づくり、職場への定着支援」を行うことにより、「サー ビスの質の向上」に繋げようと、法人全体で様々な取り組みを実践 しています。その中で得た「正規スタッフ離職者０（ゼロ）」は、 法人にとって思いがけない副産物であり、法人が誇れる特色です。 平成３１年３月には「第９回日本でいちばん大切にしたい会社大 賞」の「実行委員会特別賞」を、令和３年１月には「第７回ホワイ ト企業大賞」特別賞「一期一会賞」受賞することができました。こ れまでたくさんの方々の協力を得ながら、法人に関係するみんなの チームワークの賜と思っています。 まだまだ未熟な法人ですが、これからもみんなで研鑽していきた いと思っています。 なお、上記「正規スタッフ離職者０（ゼロ）」は、令和６年３月 現在１３年０か月継続しています。また、過去５年間の全パートス タッフの職場定着率は９５．３％となっています。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し職務に応じて基本給を決定
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。