求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32030-03341741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
出雲公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3203-614824-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ ツカサ コドモヒロバ ココッコ
有限会社 司 「こどもひろば ＣＯＣＯっ子」
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| 所在地 |
〒699-0502
島根県出雲市斐川町荘原３１６９番地２８
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| ホームページ | http://cococco.html.xdomain.jp | |
仕事内容
| 職種 |
児童支援員【直江／※保育士、児童福祉事業経験者、教免等】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおいて、主に小学生の利用児童対する
・遊びの支援（集団・個々） ・集団活動（工作・屋外活動・クッキング等）の支援 ・送迎 （仕事の様子についてはインスタグラムをご覧ください） ※利用児童１０名に対して６～８人の職員体制 ※支援の行い方については、日々研修を行っていますでの、子ども 達の支援方法について知りたい方、経験を積みたい方、興味のある 方は、まずは現事業所に見学にお越しください。 ＊週１～週６日勤務まで柔軟に対応します ＊祝日、土曜日勤務できる方歓迎 変更の範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒699-0502
島根県出雲市斐川町荘原３１６９番地２８
最寄り駅
ＪＲ荘原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満としての募集・採用
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育士・教員免許保持者でない場合は
児童福祉士事業（学童・放デイ等）の 経験が２年（１年あたり１８０日）以上 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
あれば尚可
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
※資格が無くても児童福祉事業の経験で可です
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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8,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
7日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり〜20円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
14時00分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜13時10分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
＊（１）平日勤務時間
＊（２）土・祝勤務時間 ※利用児童の長期休業中は９時から１７時の間で ７時間程度（応相談） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週6日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始（１２／３０ ～ １／４）＊盆休（８／１３～１５）
※ＧＷ ※有給休暇は就業日数により異なります |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
事業所に職員の子どもを連れくることができます。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
38人
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就業場所
12人
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うち女性
10人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和52年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
放課後等デイサービスということで、障がいのある子どもたちに療
育や支援を行っています。子どもたちに学習やコミュニケーション の支援を行い、集団の中で生活していけることを目指しています。 |
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| 会社の特長 |
年間休日１１４日、有給消化率１００％、残業ゼロ！週休２日制、
ＧＷ、お盆・年末年始休暇もあるので、ワークライフバランスを保 ちながら活き活きと働く事が出来ます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
三代 智
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| 法人番号 |
1280002001463
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒699-0502
島根県出雲市斐川町荘原３１６９番地２８
最寄り駅
ＪＲ荘原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
キシモト
担当者
岸本 伸一
電話番号
0853-72-4461
ＦＡＸ
050-3737-1093
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊昇給は会社業績による
＊求人理由：増員 ＊部門人数：１０名 ＊駐車場あり：無料 ◇お子様（幼児～小学生）がおられる場合は、勤務時間中に会社に 連れてくることも可能です。 ◇支援の行い方については、日々研修を行っていますでの、子ども 達の支援方法について知りたい方、経験を積みたい方、興味のある 方は、まずは見学にお越しください。 兼業可・副業可 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・子どもの成長に関わりたいと思っておられる方是非応募して下さ
い。 ★実際の様子はインスタグラムをご覧ください ＊平日の勤務時間は～１７時３０分となっていますが１７時までで も可能です。 ＊保育士、教員免許資格がなくても児童福祉経験（学童・放課後等 デイサービス等）が２年（１年あたり１８０日勤務）あれば大丈夫 です。 ＊一日あたり短時間の勤務 ＊週１日から週６日の勤務で都合に合わせていただいてＯＫです。 ＊平日勤務のみＯＫです。祝日・土曜日勤務できる方歓迎 ＊所得制限の相談に対応します。 ＊兼業可・副業可 ＊体験勤務導入しています（概ね１日）お気軽にお問い合わせくだ さい！ ＊採用予定は令和６年４月１日以降です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
子どもへの関わり方について、随時職場内研修を行っ
ています。 |
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| 両立支援の内容 |
基本的に祝日は出勤となりますが、都合に合わせて柔軟に休暇がと
れるようにしています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。