求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32030-00023328
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2022年3月4日
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| 紹介期限日 |
2023年3月31日
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| 受理安定所 |
出雲公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自動車小売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3203-614737-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サンインイエローハット
株式会社 山陰イエローハット
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| 所在地 |
〒699-0505
島根県出雲市斐川町上庄原１２５０番地
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
奥野 耕喜
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| 従業員数 |
企業全体
106人
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就業場所
106人
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うち女性
19人
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うちパート
24人
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| 設立年 |
平成28年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
タイヤ・オイル・バッテリー・カーオーディオ等、自動車用品の販
売、車検整備、板金塗装、保険業を「イエローハット」として島根 県、鳥取県に展開しています。 |
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| 会社の特長 |
カー用品のイエローハットグループである当社は、お客様のカーラ
イフにおける全てのサポートをお任せいただけるよう、信頼と安心 をご提供できる店舗づくりを目指しています。 |
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| 法人番号 |
4280001007351
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| ホームページ | http://www.yellowhat.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
レジ・接客販売スタッフ
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
＜レジ業務＞
カー用品をお買い上げのお客様にレジ精算等会計業務を中心に担当頂きます ＜接客・販売業務＞ お客様にカー用品をご案内、販売するお仕事です。先輩が丁寧にフォローする のでクルマの知識がゼロでも大丈夫です ＊各種アドバイザー検定制度で学びながら、商品知識を身につけていきます ＊損害保険募集人資格（自動車保険単位）取得後、自動車保険取扱も可能です ■配属店舗や各部門にて経験を積みながら、 将来的には専門職や店舗の管理者を目指して頂きたいと考えています |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
＊取得見込み可 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒699-0505
島根県出雲市斐川町上庄原１２５０番地（本部）
島根県・鳥取県内のいずれかの店舗へ配属（＊希望勤務地考慮） ＊店舗詳細は補足事項参照 最寄り駅
山陰本線 直江駅又は荘原駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙ブース
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
33,700円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,400円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
33,700円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,400円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
33,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,400円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
33,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,400円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
33,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,400円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
33,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,400円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
◆時間外労働の有無にかかわらず２９時間分として支給。超える時間外労働分は追加で支
（時間は積算根拠となるもので、実際の時間数の見込みや実績を示すものではない。） |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
7,700円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜18時40分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
冬場商戦期の来客増及び作業集中に伴う業務の繁忙等、突発的なク
レーム対応 |
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| 休憩時間 |
90分
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休２日シフト制（月８日、９日）
＊毎月、希望日含めお休みを決定しています |
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| 年間休日数 |
100日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒699-0505
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒699-0505
島根県出雲市斐川町上庄原１２５０番地
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
本部
担当者（カタカナ）
アジキ
担当者
安食
電話番号
0853-73-7211
ＦＡＸ
0853-72-1711
Ｅメール
yhg159140@g.yellowhat.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
■就業場所
【鳥取県内】鳥取店・鳥取駅南店（鳥取市）、倉吉店（倉吉市）、 伯耆店（西伯郡伯耆町）、米子店・米子淀江店（米子市） 【島根県内】出雲斐川店・出雲店（出雲市）、松江店（松江市）、 大田長久店（大田市） ■福利厚生：育児休暇、介護休暇、制服貸与、社員割引制度あり、 転居を伴う支援制度等 ■会社説明会を随時実施しておりますので、 お気軽にお問い合わせください！ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
■諸手当：資格手当、役職手当、マネージメント手当、別居手当等
■各種研修制度 【階層系】導入研修、ＣＳ向上接遇研修 新任副店長研修、新任店長研修 【商品系】タイヤアドバイザー研修、オイルアドバイザー研修 バッテリーアドバイザー研修、車検予約獲得研修 【作業系】コーティング研修、低圧電気回路取扱研修 指定工場メカニック研修、自動車検査員研修 ＊自動車整備士資格取得支援 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
7人
令和2年度
7人
平成31年度
11人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
5人
令和2年度
5人
平成31年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和2年度
2人
平成31年度
6人
新卒者等離職者数
令和3年度
5人
令和2年度
3人
平成31年度
5人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
31.9歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修等、各職種・役職者向け研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして認めた資格について取得費用会社負担、貸付制
度 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
希望者にはキャリアコンサルタントによる社員向けフォロー面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
各商品アドバイザー検定制度
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
10.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。