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求人番号	32022-00033948
受付年月日	2024年9月3日
紹介期限日	2025年3月31日
受理安定所	浜田公共職業安定所　川本出張所
求人区分	大卒等
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	老人福祉・介護事業

事業所番号	3202-613642-2
事業所名	イリョウホウジン　トクユウカイ 医療法人　徳祐会
所在地	〒696-0313 島根県邑智郡邑南町山田３３－６
代表者名	役職 理事長 代表者名 三上　博信
従業員数	企業全体 190人	就業場所 58人	うち女性 40人	うちパート 7人
設立年	平成3年
資本金	1,500万円
事業内容	三上医院、星ヶ丘クリニック、老人保健施設サンホームみずほ、訪 問看護ステーションさくら会、三笠記念クリニック、ケアセンター 三笠、ヘルパーステーションすみれの看護介護業務。
会社の特長	地域医療を中心に在宅サービスや施設サービスを提供し、要介護老 人の幅広いニーズに応じた自立生活の支援をする。
法人番号	7280005004739
ホームページ	http://tokuyu-kai.sakura.ne.jp/

雇用形態	正社員
就業形態	派遣・請負ではない
職種	作業療法士 job tagについて
求人数	1人
仕事の内容	サンホームみずほ（介護老人保健施設）または ケアセンター三笠（介護医療院）で入所されている方の リハビリテーション、生活介助、食事介助、排泄介助等 変更範囲：変更無し
履修科目	必須 作業療法士にかかる専門科目
必要な免許・資格	必須 作業療法士（取得見込み可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
マイカー通勤	可
転勤の可能性	あり
試用期間	あり 試用期間中の労働条件 同条件
就業場所	〒696-0406 島根県邑智郡邑南町高見８２１－１ 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙

賞与	新規学卒者の賞与制度 あり 新規学卒者の賞与（前年度実績） あり 年1回   2.00ヶ月 一般労働者の賞与制度 あり 一般労働者の賞与（前年度実績） あり 年2回   4.00ヶ月
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 3,000円
通勤手当	実費支給（上限あり）	月額	25,000円まで
マイカー通勤	マイカー通勤 可
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり	勤続年数 3年以上
定年制	あり	定年年齢 一律 65歳
再雇用制度	あり	上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長	なし
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
賃金締切日	固定(月末以外）	毎月 20日
賃金支払日	固定（月末）
労働組合	なし
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
就業時間	就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働	なし ３６協定における特別条項 なし
休憩時間	60分
入居可能住宅	単身用あり
休日等	休日 その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による（月９日程度休み）
年間休日数	110日
年次有給休暇		６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

受付期間	8月26日〜3月31日
説明会	説明会開催 なし
選考日	別途通知
選考方法	面接
書類提出先	選考場所と同じ
応募書類等	履歴書，卒業見込証明書
応募書類の返戻	あり
選考場所	〒696-0313 島根県邑智郡邑南町山田３３－６ 地図表示
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募 不可 中退者応募 不可
既卒者等の入社日	日にちを指定 2025年4月1日
担当者	課係名、役職名 専務理事 担当者（カタカナ） ミカミ　チハル 担当者 三上　千春 電話番号 0855-83-0977 ＦＡＸ 0855-83-0600 Ｅメール c-mikami@tokuyu-kai.sakura.ne.jp

補足事項	＊職場見学可。ご希望の方はお問い合わせください。 ＊応募希望の方は、応募書類を事前に郵送または持参をしてくださ 　い。面接日時等おって連絡いたします。
求人条件にかかる特記事項	＊休日については勤務表によります。 ＊賞与は、前年度実績の平均です。初年度は冬季のみです。 ＊マイカー通勤可：駐車場無料 ＊試用期間：３か月（同条件）

企業全体の情報	新卒者等採用者数 令和5年度 2人 令和4年度 0人 令和3年度 2人 男性新卒者等採用者数 令和5年度 0人 令和4年度 0人 令和3年度 2人 女性新卒者等採用者数 令和5年度 2人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 新卒者等離職者数 令和5年度 0人 令和4年度 0人 令和3年度 1人 平均継続勤務年数 15.0年 従業員の平均年齢（参考値） 49.0歳

企業全体の情報	研修の有無 あり 研修内容 新入社員研修、各種団体が主催する職種別研修。社内研修も月１回ペー スで実施。 自己啓発支援の有無 あり 自己啓発支援内容 資格取得に要する時間（スクーリング等）の勤務優遇。 メンター制度の有無 なし キャリアコンサルティング制度の有無 あり キャリアコンサルティング制度内容 入社後の研修終了時に上席職員による面談。その後も毎年個人面談 実施。（全職員対象）希望に応じて臨時相談に対応します。 社内検定等の制度の有無 なし

企業全体の情報	前事業年度の月平均所定外労働時間 0.5時間 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 10.0日 前事業年度の育児休業取得者数 女性 2人 男性 2人 前事業年度の出産者数 女性 2人 男性の配偶者 4人 女性の役員割合 50.0％ 女性の管理職割合 63.0％

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