求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32020-00085828
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2022年11月10日
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| 紹介期限日 |
2023年3月31日
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| 受理安定所 |
浜田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
デザイン業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
3202-614323-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
スキモノカブシキガイシャ
ＳＵＫＩＭＯＮＯ株式会社
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| 所在地 |
〒695-0002
島根県江津市浅利町１６６番地２
最寄り駅１
ＪＲ山陰本線 浅利駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
平下 茂親
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| 従業員数 |
企業全体
19人
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就業場所
2人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
300万円
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| 事業内容 |
建築メインのデザイン会社です。住宅リフォーム、店舗、家具デザ
イン制作、洋服、陶器のデザイン、など幅広く活動しています。生 活に必要な空間、プロダクトはトータルでお客様にご提案します。 |
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| 会社の特長 |
当社のデザインへのこだわりは、ただ見た目がカッコイイという事
ではなく、使い手の想いをカタチに地元で産まれた素材、感性をカ タチに、というところで商品、作品へのこだわりを持っています。 |
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| 法人番号 |
2280003000661
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| ホームページ | https://sukimono.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員以外
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ホテル運営スタッフ
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
●ホテルの運営管理業務
・顧客及び売上管理 ・建物設備維持管理 他 ●フロント業務等 ・ネット予約管理 ・電話対応（宿泊、会議等の予約受付） ・宿泊客のチェ ックイン、チェックアウト対応 ・館内及び各種イベント案内 ・館内・客室 の清掃 他 ◆２０２２年７月３０日 ＳｈｏｗｃａｓｅＨｏｔｅｌ ＫＡＳＡＮＥ （有 福温泉：旧わたずや）としてオープン |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
雇用期間年月数
6ヶ月
契約更新の可能性の有無
あり（条件付きで更新あり）
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒695-0156
島根県江津市有福温泉町６９７
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 江津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
なし
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
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| 年間休日数 |
93日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
11月11日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒695-0002
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒695-0002
島根県江津市浅利町１６６番地２
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 浅利駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務事務担当
担当者（カタカナ）
イトウ ノリユキ
担当者
伊藤 憲幸
電話番号
0855-52-7556
ＦＡＸ
0855-52-7182
Ｅメール
info@sukimono.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※賃金及び職務手当は経験等を加味したうえで決定いたします。
※契約更新の条件：本人の能力等 ※マイカー通勤：駐車場無料 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※昇給について
今年度新規学卒者の採用がなかったため未掲載 ※新規学卒者の昇給率：３％ ●選考の流れ 履歴書を事前にご提出頂き、面接日時は後日お知らせいたします |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平成31年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平成31年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平成31年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平成31年度
0人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
30.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
主にＯＪＴにより各部門での実施します
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用や研修費の支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。