求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32020-00044248
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
浜田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
あり
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
3202-301392-5
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン ミズスミカイ
医療法人社団 水澄み会
|
|||
| 所在地 |
〒699-3213
島根県浜田市三隅町河内４５１番地１
最寄り駅１
ＪＲ山陰本線 三保三隅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
|||
| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
湖山 泰成
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
366人
|
就業場所
366人
|
うち女性
257人
|
うちパート
77人
|
| 設立年 |
平成8年
|
|||
| 資本金 |
6,800万円
|
|||
| 事業内容 |
介護老人保健施設を拠点とし、島根全域にデイサービスセンター、
グループホーム、居宅介護支援事業所、有料老人ホーム等幅広く福 祉事業を展開しています。 |
|||
| 会社の特長 |
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様
にケアサービスを提供しています。職員が働きながら学べる環境作 りに積極的に取り組んでいます。 |
|||
| 法人番号 |
3280005004172
|
|||
| ホームページ | http://www.mizusumikai.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
介護職員（介護福祉士）
job tagについて
|
| 求人数 |
10人
|
| 仕事の内容 |
◆利用者の日常生活（入浴、排泄、食事等の介護業務、レクリエーション等）
＊その他の勤務先 ・高齢者複合施設アゼリア（松江市黒田町） ・ブランチアゼリア（松江市黒田町） ・もやいの家うのはな（益田市遠田町） 就業場所は採用後決定します。 ※就業時間（４）１６：３０～翌朝９：００（時間は事業体毎に異なります） ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士（取得見込可）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒000-0000
島根県浜田市三隅町河内４５１－１（アゼーリみずすみ）
島根県浜田市久代町１－７（はまぼうふう） 島根県松江市寺町９９－２６（松江センターアゼリア） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
特定屋外喫煙所設置
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,200円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 40,000円
資格手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,200円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,600円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 40,000円
資格手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,600円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,600円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 40,000円
資格手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,600円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
0.55％
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場無料
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
なし
|
|||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより月９日公休
うち希望休３日申請可能 |
|||
| 年間休日数 |
108日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文）
|
| 書類提出先 |
６９０－００６３島根県
松江市寺町９９－２６ 医療法人社団水澄み会 採用担当者 宛 |
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒690-0063
島根県松江市寺町９９－２６ 又は
島根県浜田市三隅町河内４５１－１ |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
法人管理部
担当者
採用担当者
電話番号
0852-32-8388
ＦＡＸ
0852-67-3768
Ｅメール
info.saiyou@mizusumikai.or.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆就業時間は事業所ごとに異なります
◆応募前職場見学可（事前連絡要） ◆職場説明会や面談を随時受付しております（日程調整します） ◆応募希望の方は事前連絡の上、応募書類を採用担当まで郵送して ください。後ほど面接日時をご連絡いたします。 ※職員寮は、浜田市三隅町に完備（空き状況については要問合せ） ※将来的に通勤可能範囲内での配置換えの可能性があります ※応募書類を返送する場合は郵送にて返送いたします ※マイカー通勤について：駐車場無料 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※早出手当 ２００円～８００円（月４回程度）
遅出手当 ４００円（グループホームのみ 月４回程度） 夜勤手当 ３，０００円～５，０００円（月４回程度） 夜勤介護手当 １，５００円～３，５００円（夜勤回数） （いずれも配属先によって支給額が異なります） 介護福祉士 資格手当 １０，０００円（資格保有者のみ） ※前年度の昇給率は０．５５％～０．８２％ ※退職金制度について：確定拠出年金制度を導入しており、社会保 険に加入し、３年以上勤務者対象 ※試用期間：概ね３ヵ月 労働条件：同条件 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
23人
令和3年度
12人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
10人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
13人
令和3年度
8人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
6.2年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
|
|---|---|
大学等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
7人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
7人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・入職時新入社員研修
・新人フォローアップ研修（全２回）等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護福祉士「実務者研修」受講制度あり
〃 受講料全額補填（条件あり） メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.1％
女性の管理職割合
0.1％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。