求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32020-00039748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月29日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
浜田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
水産食料品製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3202-200084-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ワカメシヨクヒン カブシキガイシヤ
若女食品 株式会社
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| 所在地 |
〒695-0001
島根県江津市渡津町９６１－４
最寄り駅１
ＪＲ山陰本線 江津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
住田 真一
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| 従業員数 |
企業全体
111人
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就業場所
111人
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うち女性
43人
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うちパート
9人
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| 設立年 |
明治40年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 事業内容 |
食料品製造業（水産練製品、冷凍食品）：基本理念『我が社は、心
を込めてお客様のために、「きれい」「おいしい」「安心」な食品 を提供して、健康で楽しい食シーンの演出を創造します』 |
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| 会社の特長 |
明治４０年創業の老舗企業で独自商品にこだわった水産食品総合メ
ーカーです。「島根から全国へそして世界へ」グローバルに販売活 動に注力しています。山陰有数の水産練り製品メーカーです。 |
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| 法人番号 |
5280001004629
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（製造）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
◆水産練り製品・冷凍食品に関わる「商品開発」、「製造管理監督」、「製造
技術」「品質管理／品質保証」、「生産技術」に関する業務 ＊ＯＪＴ・自己啓発活動を通じてキャリアアップが可能です。 ＊「食」に興味がある人でサステナビリティ（持続可能性）のある商品作りで 一緒に世界へ販売して頂ける人 ＊時代に即した「フード・クリエーター」をめざす人を求めています。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒695-0001
島根県江津市渡津町９６１－４
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 江津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
0万円〜80万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜16時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的業務、受注集中、通常業務にない納期のひっ迫、クレームへ
の対応、急な受注に伴う業務の繁忙、特定時季における業務の繁忙 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・ゴールデンウィーク
会社カレンダーによる |
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| 年間休日数 |
104日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒695-0001
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒695-0001
島根県江津市渡津町９６１－４
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 江津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
業務部 総務課
担当者（カタカナ）
クルス カツヒサ
担当者
来栖 勝久
電話番号
0855-52-2468
ＦＡＸ
0855-52-5014
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆「Ｍａｄｏ Ｉｎ Ｊａｐａｎ」の価値ある「食」を海外に展開
するやりがいの大きい仕事／裁量を持った働き方／グローバルに ご活躍いただくことが可能です！！ ◆福利厚生制度としてハイパーメディカル制度があります。 ・社員の病気入院の保障として実費負担します。 （疾病入院医療費用保険金・最高１００万円） ・保険料は会社負担です。 ・その他健康管理や、メンタルヘルス等の付帯サービスがあります |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊昇給・賞与（新規学卒者の前年度実績）について
前年度、新規学卒者の採用実績がなかったため未掲載 ＊精皆勤手当 ８，０００円 ＊誕生日休暇（年１回）お祝い金として５，０００円支給 ＊入社１年経過後入社記念としてお祝い品（商品券）をプレゼント ＊インフルエンザ予防接種：会社全額負担 ＊試用期間：３ヶ月 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
47.9歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員合同研修会
入社半年後新入社員合同研修会 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。