求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32012-00561941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
松江公共職業安定所 安来出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3201-200479-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トヨシマセイサクショ
株式会社豊島製作所
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| 所在地 |
〒692-0027
島根県安来市門生町１２－３
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| ホームページ | https://www.tss-e.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
営業スタッフ［電気用機械器具製造／本社］
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
電気用機械器具・制御盤、高低圧配電盤などの当社で製作する製品
の営業を行う仕事です。 ＊顧客技術担当者様との打合せ。 ＊見積書作成・工場との製作確認など。 ＊まずは見積りの作成から覚えていただきます。 ◇新規顧客拡大につき募集します！！ ◇前向きに取り組む方歓迎します ◇随時工場見学可能です！ ◇経験年数、知識、能力に応じて基本給は考慮致します。 ［業務変更範囲：変更なし］ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒692-0027
島根県安来市門生町１２－３
「株式会社 豊島製作所」 最寄り駅
ＪＲ山陰本線 安来駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制一律６０歳
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
（電気・電子科専攻者優遇します）
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
（同業種の営業経験者優遇します！
異業種の営業経験ある方もぜひご相談ください！） |
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| 必要なＰＣスキル |
＊Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜500,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊精勤手当 月 ５，０００円
＊皆勤手当 月１０，０００円 ＊家族手当 月 ２，０００円～／人 ＊資格手当 月 ５００円～ ＊業務手当 ＊役職手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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12,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
生産能力を超える受注が集中した場合、労働時間延長にかかる労使
協定済。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社指定休日（ＧＷ・夏季・年末年始 連休あり）。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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☆単身者用マンション完備！
☆遠方からも歓迎します |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
71人
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就業場所
66人
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うち女性
11人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
電気用機械器具の設計並びに製作しています。
制御盤、配電盤、高低圧受配電盤、計装盤等の設計から完成品出荷 まで対応。 |
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| 会社の特長 |
設計から完成まで、全て本社工場内で一貫生産が出来る、山陰では
数少ない会社です。お客様の要望に応えることが可能な、一品一様 のオーダーメイド製品が得意です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
豊嶋 賢一
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| 法人番号 |
1280001002438
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
＊随時選考→書類選考後、連絡します
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| 選考場所 |
〒692-0027
島根県安来市門生町１２－３
「株式会社 豊島製作所」 最寄り駅
ＪＲ山陰本線 安来駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒692-0027
島根県安来市門生町１２－３
「株式会社 豊島製作所」 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
業務推進室長／総務部長 担当者（カタカナ）
イマイ トシユキ／エンドウ キョウコ
担当者
今井 敏之／遠藤 京子
電話番号
0854-23-1110
ＦＡＸ
0854-23-2639
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞
【応募について】 事前連絡のうえ『応募書類』を、本社（総務部）宛に送付してくだ さい。書類選考後、連絡します。 ◆ＳＤＧｓ宣言企業です！！ ◆経験年数、知識、能力により、基本給考慮します。 ◆本社勤務は単身者用マンション完備しています。 ◆異業種の営業経験の方も、ご相談お待ちしています！ ◆昇給賞与ありについて…明示している数値は”前年度実績”です 同業種の営業経験者優遇します！ 異業種の営業経験ある方もぜひご相談ください！ ［配置換：なし］ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
制御盤、配電盤、高・低圧受配電盤の知識がなくても、
前向きで意欲的に取り組める人材を求めています。 ※盤の知識がなくても良いですが、電気系の知識が無いと 苦労します。 異業種の営業経験者の方、相談ください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
●単身用マンション完備
●皆勤・精勤・家族手当あり ●資格取得補助制度あり ●定期健康診断実施 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
●資格取得に向けた社内研修制度
●社外研修 |
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| 両立支援の内容 |
●育児・介護による休暇・時間調整の配慮
●介護休業制度 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。