求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32012-00423941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
松江公共職業安定所 安来出張所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
総合スーパーマーケット
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3201-200006-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フーズマーケットホック
株式会社フーズマーケットホック
|
|
| 所在地 |
〒692-0001
島根県安来市赤江町１４４８－１
|
|
| ホームページ | https://hk.freshsaeki.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
鮮魚係 ［午前７時～］ ★オープニングスタッフ募集！★
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
★新規出店に伴うオープニングスタッフ募集！★
・鮮魚係 ・７：００～１３：００の間４ｈ～６ｈ程度。週４～５日勤務。 ・商品加工、盛付、パック詰め、値付け、品出し等 ○入社後～オープン前までは近隣店舗（既存店舗）で研修有 ○制服貸与 ○詳細は面接にて 【業務の変更範囲／配置換】本人希望または人員状況により、相談 のうえ、他部門業務へ変更・配置換えとなる場合あり。 （他部門とは…レジ・青果・鮮魚・精肉・フロア・事務係など） |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒692-0001
★採用は新店舗（詳細は面接にて）★
★オープンまでの研修は米子市または安来市にある店舗にて実施★ 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
基本的に無し（本人希望又は人員
状況により相談のうえ可能性有） |
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月程度
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
7時00分〜13時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
＊１日４ｈ～６ｈ。希望を伺います。
詳細は面接にて。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規オープン時、年末年始、お盆他
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊休日については相談可。
＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
955人
|
就業場所
54人
|
うち女性
25人
|
うちパート
6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和24年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
スーパーマーケット
|
|||
| 会社の特長 |
スーパーマーケット「ホック」の店舗を島根県と鳥取県で展開して
おります。地元産の生鮮品を中心に豊富な品揃えを心がけるととも に、接客・サービスの向上にも努めております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
澁谷 仁志
|
|||
| 法人番号 |
4280001002451
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
その他
その他の募集理由
★オープニングスタッフ募集！★
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒692-0001
★オープンまでの面接は研修先店舗にて実施予定★
（米子市、安来市） |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
＊面接時 持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事課 主任（本部）
担当者（カタカナ）
ヨシギ ショウタ
担当者
吉木 正太
電話番号
0854-28-8340
ＦＡＸ
0854-28-7419
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞
＜当社は［短時間労働者 特定適用事業所］に該当＞ ★★新規出店に伴うオープニングスタッフを募集しています★★ 未経験者可！オープンまでに近隣店舗で研修を行います。 ［研修先店舗（いずれか相談のうえ）］ 皆生店・昭和町店・安倍店・夜見店・伯耆店・プラーナ店 ＊研修先店舗についてはお申込み時にご希望をお伝えください。 ＊面接は研修先店舗にて執り行います。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ＊勤務曜日等に制約のある方は必ず応募電話時にお知らせください （曜日等に制約のある方は人員状況により応募を受け付けられない 場合もあります）。 ＊６か月毎契約更新制。更新回数の上限無し。 ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給。 （ただし徒歩、自転車は支給ありません） ＊昇給は勤務実績等の評価による。 ＊各種保険［雇用保険・健康保険・厚生年金］は日数・時間等によ る（短時間労働者特定適用要件含む）。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
新規出店に伴うオープニングスタッフを募集しています。
未経験者でもオープンまでに近隣店舗で研修を行います。 研修先店舗 ・皆生店 ・昭和町店 ・安倍店 ・夜見店 ・伯耆店 ・プラーナ店 のいずれか 研修先店舗についてはお申込み時にご希望をお伝えください。 面接は研修先店舗にて執り行います。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職に応じて手当あり
技術試験合格者に技術手当（パート社員のみ） |
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
従業員購入券、持株主（正社員のみ）、保険団体加入割引等
|
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
業界セミナーへの参加、県内外の優良スーパーへの視
察、海外流通視察（社員のみ） |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
なし
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。