求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32010-05888441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
松江公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3201-615502-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エムケア
株式会社 エムケア
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| 所在地 |
〒690-0011
島根県松江市東津田町４６５－３
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| ホームページ | https://m-care.themedia.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
デイサービス介護職員（松江）準社員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
松江市東津田にあるデイサービスでの介護業務全般
＜主な業務＞ 〇入浴、排泄、着替え等の介助、レクリエーション 〇食事の準備・片付け、食事介助 〇利用者様の送迎 ※利用者登録３０名（１日１８名定員） ※送迎は社用車使用（松江市内：ＡＴ車使用） 変更範囲：変更なし ☆入社祝金１５万円あり（条件あり） ☆しまね女性の活躍応援企業登録 しまね子育て応援企業認定（こっころカンパニー） 子育て中の方も安心して働けます。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
７名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
職員の充足状況、本人の能力、業務の都合等による
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| 就業場所 |
〒690-0011
島根県松江市東津田町４６５－３
デイサービス一休庵・東津田 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
デイサービスや介護施設等での介護業務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,142円〜200,618円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
152,764円〜177,240円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,550円〜10,550円
特定処遇改善手当 3,882円〜3,882円 ベースアップ手当 8,946円〜8,946円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
連休手当：ＧＷ・盆２，０００円／日支給あり
入浴手当：５００円／日（入浴担当の場合） 扶養手当：配偶者３，０００円 子ども２，０００円（３人まで） 資格手当：初任者研修 １，０００円、 介護福祉士 ７，０００円 ※その他特記事項 |
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
時給
905円〜1,050円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・１ヶ月毎のシフトによる
・年末年始（１２／３１、１／１、１／２、１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
51人
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就業場所
8人
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うち女性
5人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
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| 資本金 |
10万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問介護事業、介護予防訪問介護事業、通所介護事業、介護予防通
所介護事業、住宅型有料老人ホーム、夜間対応型訪問介護事業 |
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| 会社の特長 |
平成２７年３月より事業開始の会社です。介護事業での発展を目指
しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
前田 達也
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| 法人番号 |
1280001006876
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒690-0011
島根県松江市東津田町４６５－３
デイサービス一休庵・東津田 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
マエダ タツヤ
担当者
前田 達也
電話番号
0852-67-2213
ＦＡＸ
0852-67-2238
Ｅメール
m-care@sirius.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※制服支給あり ※駐車場あり（無料）
＜賃金・手当について＞ 手当の算出方法は下記のとおりですが、実際の実働時間により金額 は変動します。 ◆処遇改善加算手当：５００円／８時間（１日）×月平均労働日数 ２１．１日で計算。◆特定処遇改善手当は２３円／Ｈ×８Ｈ×月平 均労働日数２１．１日で計算。◆ベースアップ手当は５３円／Ｈ× ８Ｈ×月平均労働日数２１．１日で計算。 ※基本給は時給×８Ｈ／日×月平均労働日数２１．１日で算出して いますが実際の実働時間により金額は変動します。 ※昇給・賞与は業績により支給されます ※入社半年後、介護経験年数による考慮あり 入社半年後、評価により職能給（５～１５０円／時）の支給あり ※正社員転換・無期雇用への転換制度あり 正社員転換や無期雇用転換は入社６か月以降 正社員転換の場合、半年後に退職金共済加入あり ★事前の見学可能 ★しまね子育て応援企業（こっころカンパニー）認定 ★しまね女性の活躍応援企業登録 ★★入社祝金制度あり：１５万円（条件あり）★★ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。