求人番号 |
32010-05836541
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受付年月日 |
2024年4月24日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
松江公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般診療所
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3201-505657-2
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事業所名 |
コマツクリニツク
小松クリニック
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所在地 |
〒690-0876
島根県松江市黒田町30-4
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職種 |
看護師
job tagについて
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仕事内容 |
◆診療所(精神科・心療内科~の外来看護業務
変更範囲:会社の定める業務 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒690-0876
島根県松江市黒田町30-4
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
看護業務の経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車免許(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,355円〜1,506円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,355円〜1,506円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
月給
180,000円〜200,000円
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通勤手当 |
一定額
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日額
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100円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり30円〜100円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
8時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
(1)土曜日…休憩60分
(2)月、火、金…休憩120分 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週4日程度
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休日等 |
休日
水曜日,木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
水、木曜日:休診日
年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
12人
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就業場所
12人
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うち女性
12人
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うちパート
5人
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設立年 |
平成15年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
心療内科・精神科を中心とした無床診療所です。
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会社の特長 |
地域の精神保健福祉に取り組んでいます。
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役職/代表者名 |
役職
院長
代表者名
小松 和久
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒690-0876
島根県松江市黒田町30-4
最寄り駅
春日西駅
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
院長
担当者(カタカナ)
コマツ カズヒサ
担当者
小松 和久
電話番号
0852-59-5218
FAX
0852-59-5219
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求人に関する特記事項 |
◆正社員登用の可能性あり
*加入保険:医師国保及び協会けんぽ選択可能 *駐車場あり:無料 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
主に職務内容により決定。その他経験等にもよる。
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復職制度 |
なし
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