求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32010-05174141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
松江公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3201-505329-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セコムジャスティックサンイン カブシキガイシャ
セコムジャスティック山陰株式会社
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| 所在地 |
〒690-0816
島根県松江市北陵町３４番地
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| ホームページ | https://www.secom-sanin.co.jp/jastic/ | |
仕事内容
| 職種 |
施設警備職（米子市）正社員 〈男性限定求人〉 【急募】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
契約先事務所において、ビル管理システムを駆使した施設管理業務
・防犯、防火等の管理 ・不安全状況の未然防止、発見、被害拡大防止 ・緊急時の対応 ・建物内外の巡回等 ※未経験の方でも、警備員になる為の２０時間の教育を行い就業場 所で、１人で勤務ができるようになるまで、当面の間はインターン による勤務を行います。 ＊規定による休憩・仮眠時間あり ※配属先勤務の他、月数回の他就業場所への応援勤務の可能性あり （他就業場所へは、マイカー移動となります） ◆警報等の識別ができること（音や色の違いにより、正常または 異常の判断が求められる仕事です。） 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒683-0826
鳥取県米子市西町３６－１
鳥取大学米子医学部 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める就業場所。
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜39歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法第１４条により１８歳未満の就業禁止
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
パソコンの基本操作・メール操作
フォーマット等への文字入力が出来れば可。 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,965円〜200,165円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,055円〜158,295円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
40,910円〜41,870円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当：１６．２時間分（１９６６０～２０１４０円）
就勤手当：深夜割増分８８時間分（２１２５０～２１７３０円） ※時間外、深夜労働がなくても支給。時間超過分は追加支給あり。 ※深夜労働時間は月により変動あり。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
当社規定による
育児手当 １，０００円 家族手当 ５００円～１６，５００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり8,085円〜22,350円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
466,165円〜1,296,347円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時00分〜8時30分
就業時間２
17時00分〜8時30分
就業時間３
8時30分〜8時29分
就業時間に関する特記事項
※就業時間は（１）～（３）の交替です。
※就業時間は週３９時間を基準とする。 ※休日→１ヶ月毎のシフトによる◆月３～４回連休日あり |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
休暇・病気欠勤・退職による人員減。災害発生時。臨時警備（特別
延長６回／年以下） |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
104日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※休日とは別に年間５０回程度のあけ休みあり（変動あり）
※入社時有給休暇６日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
114人
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就業場所
8人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
警備の請負及びその保障に関する事業
警備及び安全に関する調査、指導、助言に関する事業 |
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| 会社の特長 |
山陰地方の施設警備を行うセコムグループの常駐警備専門会社です
。島根県と鳥取県西部に２３の事業場（派遣隊）があり、１８～７ ４歳まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。． |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
浅中 靖作
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| 法人番号 |
6280001001030
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒690-0816
島根県松江市北陵町３４番地
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
※特記事項欄参照
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒690-0816
島根県松江市北陵町３４番地
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
業務次長・業務課長
担当者（カタカナ）
ハラ・シミズ
担当者
原・清水
電話番号
0852-23-8124
ＦＡＸ
0852-23-8800
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※省令３号のイ（長期勤務によるキャリア形成を図るため）
※通勤手当は当社規定により支給 ※通勤は現場へ直行直帰 ＊４０代・５０代の方の応募も、ご相談ください。 配置換：あり 部門人員：１人 【３６協定特別条項における特別な事情・期間等】 新規警備実施による配置人員増。社員休暇・病気欠勤・退職による 人員減。災害発生時の対応。臨時警備の増加。（特別延長６回／年 以下） ※応募希望の方はハローワークの紹介状・履歴書・運転免許証の写 し（裏表）・下記「個人情報の取扱い同意書」の４点を本社業務部 宛にご送付ください。後日、面接日時等をご連絡いたします。 ※当社ＨＰのリクルート内「個人情報の取り扱いについて」を確認 の上、ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｅｃｏｍ－ｓａｎｉｎ．ｃｏ． ｊｐ／ｊａｓｔｉｃ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｒｅｃｒｕｉｔ－ｐｏｌｉ ｃｙ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍ（※リンク内、第１項にある同意書を印 刷し署名の上応募書類と一緒に提出ください。） 〈男性専用求人〉※守衛、警備員等のうち防犯上の要請から男性に 従事させることが必要である職務（＊有事の際１名で夜間の不審者 対処業務、不法行為等の緊急対処に従事） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
浜田支店
代表的な支店・営業所・工場等２
米子営業所
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成29年
3億9,900万円
平成31年
4億5,427万円
令和2年
5億960万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
セコム山陰株式会社
主要取引先２
セコム株式会社
主要取引先３
セコムジャスティック株式会社
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| 関連会社 |
関連会社１
セコム山陰株式会社（親会社）
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
正社員のみ職務給有
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
（１）年次有給休暇制度…法定年次有給休暇とは別に、入社日から
６ヶ月間は３日の法定外有休休暇が付与されます。 （２）毎年、職場におけるハラスメント防止のｅ－ラーニング学習 を実施しています。ハラスメント相談窓口は当社窓口並びにセコム グループの相談窓口があり充実しています。 （３）育児・介護休業制度…勤続１年以上で育児休業の取得可・就 業規則に定め有り。 （４）資格取得支援…会社推奨資格取得時は費用を会社負担・資格 の種別、難易度に応じ別途報奨金支給有り。 （５）社員提案制度有り、風通しの良い組織風土の形成に努めてい ます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
警備業法で定められた警備員教育〔新任者教育・現任
者教育〕の他、セコムの研修センター〔セコムＨＤセ ンター〕で全国の仲間との集合研修を受けることがで きます。警備員の必須スキルである救急法も社内の資 格者が講習を行い修了証を発行します。その他、自衛 消防講習や各種検定の事前講習も行っています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。