求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32010-03899041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
松江公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3201-501756-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホジンシャダン カイシュンカイ カイゴロウジン
ホケンシセツ ユウユウエン 医療法人社団 回春会 介護老人保健施設 悠々園
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| 所在地 |
〒690-0812
島根県松江市川原町３０９－１
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| ホームページ | http://www.kaishunkai.com/yuyuen/ | |
仕事内容
| 職種 |
【急募】★短時間可★訪問介護員（ヘルパー）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎法人内の高齢者施設を訪問し、要介護者、要支援者への
生活援助および身体介護を行い、自立支援を目指します。 （買い物、調理、掃除、安否確認、食事、入浴、排せつ 介助等） ◎在宅高齢者に対する訪問介護（在宅訪問を希望する方のみ） ※１日当たりの訪問件数は相談に応じます。 ※訪問エリアは主に旧市内の橋北、中央部が中心です。 ※慣れるまでは同行訪問を行います。 ※未経験やブランクがある方でも大歓迎です。 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！！』 ＜急募＞【マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒690-0812
島根県松江市川原町２９２－２
持田ヘルパーステーション 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※移動交通費はありません（時給に含む）
※賃金…経験等により決定 ＜以下は時給とは別に毎月支給あり＞ ＊介護職員初任者研修修了者： ６，２５０円／月 ＊介護職員実務者修了者 ： ６，５００円／月 ＊介護福祉士 ：１２，５００円／月 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間は相談に応じます
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
相談による
年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
271人
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就業場所
21人
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うち女性
21人
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うちパート
13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
入所者、通所者に対して、医療・看護・リハビリ・介護の日常生活
支援（食事、入浴、トイレ誘導等）、栄養管理を行う。入居前の生 活と継続した生活になるよう支援する。 |
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| 会社の特長 |
職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対
応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
長谷川 裕記
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| 法人番号 |
9280005001115
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒690-0812
島根県松江市川原町３０９－１
悠々園 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証原本
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長・課長
担当者（カタカナ）
ミカワ・ニッタ
担当者
三河・新田
電話番号
0852-34-1558
ＦＡＸ
0852-34-1562
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※勤務条件によって各種保険に加入します。
※勤務時間により休憩時間を付与します。 ※週所定労働日数により有給休暇を付与します。 ※シニア歓迎求人 【マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人】 ◆急な休みにも柔軟に対応します◆ ・小さいお子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。 ・学校行事がある場合も考慮します。 ★人間ドッグ受診補助制度あり（健保加入者）：３５歳時半額、 ４０歳以上２年に１回半額 ★事業所見学大歓迎！ ＊駐車場あり：無料 主な訪問先施設は次の通りです。訪問時間によっては直行直帰可。 ・四十間堀醫（内中原町） ・塩見縄手醫（北堀町） ・ケアハウス回生館（新庄町） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
慣れるまでは同行訪問を行います。
未経験やブランクのある方でも安心して応募ください。 平日のみや土日祝日のみ、扶養の範囲内なども相談可能。 就業時間により、各種保険に加入します。 随時見学や面接を行っておりますので、お気軽にお問合せください 。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
12箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
介護老人保健施設 ライフケア回春苑
代表的な支店・営業所・工場等２
サービス付高齢者向住宅 特定施設入居者生活介護 四十間堀 醫
代表的な支店・営業所・工場等３
サービス付高齢者向住宅 特定施設入居者生活介護 塩見縄手醫
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| 関連会社 |
関連会社１
社会福祉法人 松江青雲会
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
個々人毎に対応
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| 福利厚生の内容 |
勤続１０年、２０年の節目の際に永年勤続表彰あり。
子ども手当（１８歳まで）の支給あり。（１人２，０００円、２人 ５，０００円、３人９，０００円、４人１４，０００円） 年末には職員忘年パーティーを開催し、職員の子供も参加可能。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
先輩職員によるサポートが充実しており、未経験の方
でも安心して勤務いただけます。 |
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| 両立支援の内容 |
子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対応できます。また「
松江男女共同参画推進宣言企業」に認定済（育児休業利用職員１０ ０％職場復帰実績あり） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。