求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32010-02864641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月20日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
松江公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
他に分類されない非営利的団体
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3201-506134-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トクテイヒエイリカツドウホウジン プロジェクトユウアイ
特定非営利活動法人プロジェクトゆうあい
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| 所在地 |
〒690-0888
島根県松江市北堀町３５－１４
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| ホームページ | http://www.project-ui.com | |
仕事内容
| 職種 |
児童指導員（９：３０～１８：３０プロジェクトゆうあい）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○障がいのある子どもの成長を見守るやりがいのある仕事。
・１０名程度の子どもを６名程度の職員で見守ります。 ・子供と一緒に学習や運動の手助けをします。 ・海山川など楽しい所外活動もあります。 ・日々振り返りを行い、より良い支援のあり方をスタッフで話し合 います。 ※自家用車借上げによる児童の送迎ができる方歓迎。 ※月～土曜日の間の週５日勤務（シフト制） ※就業時間、就業曜日は応相談（週３２時間以上） ただし、表示賃金は週４０時間勤務のものです。 ☆子供の好きな方、障がい者に理解を持って接する事の出来る方を 希望します。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒690-0888
島根県松江市北堀町３５－１４
最寄り駅
松江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
就業場所に関する特記事項
松江駅よりバスで北堀町バス停下車１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
松江市内事業所のみ
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
児童指導員
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１４日
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間：１４日（時間給９１０円）
研修期間：１５日～３か月目（時給９４０円～１０４０円） |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
150,660円〜212,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,660円〜212,220円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊扶養手当：５，０００円／月
（ひとりあたり：人数上限なし） |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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21,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり8,100円〜9,720円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
※月～土のうち週３５時間以上で曜日、時間帯応相談
※（１）～（３）のいずれかで応相談 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊お盆８／１３．１４．１５
＊年末年始１２／３０．３１．１／１．２．３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
70人
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就業場所
16人
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うち女性
9人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障がい者の就労支援、障がい児支援（放課後等デイサービス）、障
がい者の社会参画支援、バリアフリーのまちづくりに関わる事業、 引きこもりの若者支援、相談支援事業 |
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| 会社の特長 |
障がい者の社会参画、まちづくり、情報化推進を事業の柱とし、様
々な新しい事業に取り組んでおり、２００４年設立以来内閣府や総 務省などから様々な賞を受賞しているＮＰＯ法人です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表理事
代表者名
田中 隆一
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| 法人番号 |
4280005002150
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒690-0888
島根県松江市北堀町３５－１４
最寄り駅
松江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人理事
担当者（カタカナ）
アオヤマ シュウイチ
担当者
青山 修一
電話番号
090-3037-0041
ＦＡＸ
0852-26-6345
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【長期療養者両立求人】長期の療養者などの場合は通院のための休
日や勤務時間等の条件についてご相談できます。 ☆２０２０年度しまね女性の活躍応援企業表彰受賞 ※駐車場あり：個別相談 ※昇給：（年１回）実績に応じてあり ※２０２３年度有給休暇取得率８０％ ※残業時間：月１０時間未満の職員の割合約８０％ ※採用時研修年６回、福祉スキルアップ研修あり ※福祉系資格取得助成制度あり ※健診は法人負担で実施 ※ジョイメイト加入 ※２０２３年度賞与実績２．５月 部門人数：８人 配置換：可能性あり |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「わたくしたちは障がい者、健常者のへだてないよりよい地域社会
をつくっていきます」をスローガンに、「このまちに希望の種をま いていこう！」をキャッチフレーズに地域に根差した障がい福祉と まちづくりに関わる事業を展開しています。障がい児のデイサービ ス事業所を４か所、障がい者の就労支援を行う事業所を３か所、ひ きこもりの若者の支援を行う事業所を１か所運営しています。また 、ソーシャルビジネス（社会的課題解決事業）として、バリアフリ ーまち歩き情報誌の発行、公共交通マップの制作、古本、パソコン のリサイクルなどに取り組んでおり、２００７年には内閣府「バリ アフリー・ユニバーサルデザイン功労者表彰」を、２０１３年には 全国の地方新聞社と共同通信社が主催する「地域再生大賞 中国ブ ロック賞」を受賞させていただきました。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和元年
2億円
平成30年
1億8,000万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
国民健康保険連合会
主要取引先２
松江市
主要取引先３
島根県
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社内研修 年６回
年度はじめに 社内オリエンテーション（決算報告及び事業方針説 明会） 採用時研修 任意の外部研修に関して参加費、交通費補助制度 資格取得助成制度（補助率１／２、年間１０万円上限） 正職員はジョイメイト加入 有給休暇取得率令和元年度実績７２％ 育児休暇 令和元年～令和２年にかけて３名の実績 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
●採用時研修（法人概要・福祉制度・様々な障害につ
いて・虐待防止等） ●年６回の社内研修（各種障がい・虐待防止・救急救 命・療育報告会等） ●外部研修への補助制度（参加費、旅費等） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。